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2025年11月01日現在募集中の求人一覧

156件中51~60件表示


給与
月給 欠勤控除あり a 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~500,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 300,000円~500,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回
職種 コンサルティング営業(管理職)
勤務地 埼玉県上尾市
休日・休暇
◇水 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 完全週休2日 水曜日定休を土曜日へ変更可 年末年始休暇 夏季休暇
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
月給 欠勤控除あり a 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~500,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 300,000円~500,000円
◇賞与: なし
職種 コンサルティング営業(管理職候補)[上尾市]
勤務地 埼玉県上尾市
休日・休暇
◇水 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 完全週休2日制 水曜日定休を土曜日へ変更可 夏季休暇・年末年始
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~200,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 150,000円~200,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
職種 介護事務
勤務地 埼玉県幸手市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: 毎週 週休2日以上 ・平日1日(シフトにより) 土曜日午後、日曜、祝日、 年末年始、夏期休暇
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 144,000円~144,000円 b 定額的に支払われる手当 時間外手当 20,000円~20,000円 a + b 164,000円~164,000円 c その他の手当等付記事項 *時間外手当は時間外労働の有無 にかかわらず固定残業代として 19時間分を支給し、19時間 を超える分については、別途 残業代を支給 *携帯手当 0円~20000円
◇賞与: なし
職種 介護職 「介護」
勤務地 埼玉県久喜市
休日・休暇
◇日 他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~200,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 170,000円~200,000円 c その他の手当等付記事項 ・有資格者 (介護事務)5,000円 ・扶養有の方、 上限10,000円
◇賞与: なし
職種 事務職
勤務地 埼玉県深谷市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: 毎週 公休 月9日 原則 日曜休み 他はシフト制
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
月給 欠勤控除あり a 基本給(月額平均)又は時間額 71,000円~71,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 52,000円~52,000円 業務手当 35,000円~35,000円 処遇改善手当 7,610円~7,610円 a + b 165,610円~165,610円 c その他の手当等付記事項 精勤手当 5000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回
職種 (契)ニチイ学館 介護サービス事業所事務員[熊谷市]
勤務地 埼玉県熊谷市
休日・休暇
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 年末年始 夏期休暇
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 128,400円~150,500円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 7,000円~7,000円 調整手当 10,000円~30,000円 特別手当 5,000円~5,000円 a + b 150,400円~192,500円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当 10,000円 扶養手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
職種 総合事務(医療事務・一般事務・相談業務)
勤務地 茨城県稲敷郡美浦村
休日・休暇
◇他
◇週休二日: その他 施設カレンダーによるシフト制
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 900円~1,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 900円~1,200円 c その他の手当等付記事項 *休日手当 1000円~
◇賞与: あり
職種 介護スタッフ(介護リーダー・リーダー候補)
勤務地 茨城県結城市
休日・休暇
◇日 他
◇週休二日: 毎週 シフト制 年末年始
◇育児休業: なし

給与
日給 15,500円~16,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,937円~2,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,937円~2,000円 c その他の手当等付記事項 ※上記賃金額(時間換算額)は 日給÷8hで計算したものです
◇賞与: なし
職種 訪問入浴看護職
勤務地 茨城県古河市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: なし ・シフト制
◇育児休業: なし

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    【神戸市兵庫区・熊野町】介護事務/月給20万円~/年休124日/賞 与2.6ヶ月/正社員/車通勤OK/すまいれすと夢野

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    【郡山市】時給1,200円スタート/マイカー通勤OK/無資格未経験 OK/4週8休制/介護事務/長期派遣/特別養護老人ホーム星ヶ丘ホーム

      郡山西部の病院併設の介護施設… 「  特別養護老人ホーム星ヶ丘ホーム  」 にて介護事務の派遣スタッフを募集中☆彡     \ このお仕事の人気ポイント / ★時給1,200円スタートで月収19万以上目指せる◎ ★無資格未経験からスタートOK♪ ★残業少なめで定時帰りしやすい◎ ★国道49号線からマイカー通勤もラクラク♪ ★サポート万全の長期派遣で安心してお仕事OK◎   \ 介護施設でお仕事できるチャンス / 郡山市西部にある介護施設… 「  特別養護老人ホーム星ヶ丘ホーム  」 にて介護事務にチャレンジしたい方募集中です☆彡   国道49号線から西方面に曲がった先に立地し、 駐車場も併設されているため、マイカー通勤も便利です♪   介護事務は基本的なお仕事を一通り 担当していただきますが、 事務員3名でフォロー体制も万全で、 更にはベテランの事務長から お仕事内容を教わることができるため、 未経験の方も安心してお仕事できますよ◎   \ 働きやすい環境で、私生活も大切に / 残業は月5時間以内と少なめで ほぼ毎日定時で帰れますよ◎ 安定してお仕事したい方におススメです♪   また当求人はクリエイトの派遣ならではの 安心の条件でお仕事ができる求人となります◎ 定期的な昇給と充実の福利厚生により 長期で安心してお仕事もしやすいです♪ ~福利厚生~ *昇給:年1回・0~20円/時 *交通費実費支給 *退職金制度あり *資格講座50%OFF(医療事務など) *フォロー体制あり(専属担当がつきます) *出産、育児休業あり(過去に実績がございます)   サポート万全な長期派遣のお仕事◎ 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか?     【お問い合わせはこちら】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-230-047までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)  

  • 【福島市大森】時給1,100円スタート/マイカー通勤OK/経験者求人/週休2日以上/介護事務/長期派遣/ケアフォーラムあづま イメージ

    【福島市大森】時給1,100円スタート/マイカー通勤OK/経験者求 人/週休2日以上/介護事務/長期派遣/ケアフォーラムあづま

      福島市・西バイパス近くの介護施設 「   ケアフォーラムあづま   」 にて介護事務の派遣スタッフを募集中☆彡     \ このお仕事の人気ポイント / ★時給1,100円スタートで月収17万以上目指せる◎ ★医療機関のお仕事経験があればOK♪ ★週休2日以上でプライベートと両立OK◎ (日祝+シフト休1日取れます) ★バイパス沿いでマイカー通勤もラクラク♪ ★サポート万全の長期派遣で安心してお仕事OK◎   \ 郊外の施設でお仕事できるチャンス / 西バイパス近くの郊外で働ける 「   ケアフォーラムあづま   」 にて介護事務にチャレンジしたい方募集中です☆彡   当施設は福島西バイパス近くに立地しており、 駐車場も併設されているため、マイカー通勤も便利です♪   また、近隣に各種店舗がございますので、 休憩中のちょこっとしたお買い物から 帰りのお買い物まで生活にも安心な利便性の高い立地となります◎   \ 働きやすい環境で、私生活も大切に / 残業は月5時間以内と少なめでほぼ毎日定時で帰れますよ◎ また、週休2日以上でお休みが取れるため、 プライベートと両立してお仕事しやすいです◎ ワークライフバランス重視で働いてみたい方におススメです♪   また当求人はクリエイトの派遣ならではの 安心の条件でお仕事ができる求人となります◎ 定期的な昇給と充実の福利厚生により 長期で安心してお仕事もしやすいです♪   ~福利厚生~ *昇給:年1回・0~20円/時 *交通費実費支給 *退職金制度あり *資格講座50%OFF(医療事務など) *フォロー体制あり(専属担当がつきます) *出産、育児休業あり(過去に実績がございます)   ワークライフバランスや働きやすさが 魅力的な郊外の介護施設で 長く働けるお仕事を目指しませんか?       【お問い合わせはこちら】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-230-047までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)  


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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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