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給与
137,500円〜231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 137,500円〜231,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 山形県山形市南四番町7−18
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ・水曜、土曜は13時30分までの勤務 ・お盆、年末年始休暇有り
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし

給与
150,000円〜170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)昼当番手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績)
職種 受付事務
勤務地 山形県尾花沢市若葉町2丁目1−7
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 祝日は原則休み
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり

給与
200,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 10,000円〜10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 山形県東根市大字羽入2821番地
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
197,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b)資 格手当 7,000円〜7,000円職 能手当 10,000円〜23,000円勤 勉手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当に関しては、距離に応じて支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 山形県山形市上町3丁目11−4
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
160,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)職 務手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 山形県上山市軽井沢2丁目3−29
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし

給与
140,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◇皆勤手当・繁忙手当 (5,000円〜15,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(正社員)
勤務地 山形県山形市大字松原488−18
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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病院受付関係には「総合受付」「初再診受付」「会計窓口」など様々な配属先があります。患者様が病院を選ぶ時代になった今、大学病院や総合病院など、規模の大きな医療機関では患者様の対応を重視し、 患者様がスムーズに診察や治療を受けられるよう、窓口を分け役割を分業しています。病院受付は患者様が病院で最初と最後に接するスタッフになるため、時には・・・

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