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| 給与 |
184,000円～202,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～176,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 24,000円～26,500円 その他の手当等付記事項（ｄ）精神保健福祉士、社会福祉法人の有資格者は採用時優遇 （経験に応じて別途資格手当も検討します）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務【急募・淀川区】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島１－９－１３ クレアシオン新大阪ビル２階 「新大阪メンタルケアクリニックＯａｓｉｓ」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 165日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
170,000円～243,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 120,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）責任者手当 10,000円～30,000円職務手当 13,000円～15,000円外来手当 10,000円～15,000円その他手当 17,000円～33,500円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・皆勤手当 ５，０００円 ・家族手当 ・昼食支給 ・早出手当 １，０００円／１回（平均５回） ※その他手当については求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
外来受付全般・医療事務（メディカルクラーク） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 日祝以外・夏期３日間・年末年始５日間 その他３．５日／月
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,000円～218,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～182,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 20,000円～21,000円調整手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 ５，０００円 住宅手当 １２，５００円 （規定有）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町２丁目４－８ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,377円～1,548円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,377円～1,548円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金は月給制です。 時間額（ａ＋ｂ）欄に記載の値は 月給額÷４週÷週労働時間（３０時間）で 算出した概算額を記載しています。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【令和８年４月】医療事務職員（会計年度） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区浪速東１丁目１番９０号 中央こども相談センター |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
210,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区墨江３－２３－２０ コーポ住吉１階 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 木曜・土曜午後 夏季休暇・年末年始
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: なし
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