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給与
210,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 一般事務、介護事務(平野区)
勤務地 大阪府大阪市平野区背戸口5−6−17 小谷ビル東館2F−A号 「わたぼうしケアセンター平野」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜日(月2〜3回休み)、夏季休暇、年末年始
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
180,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 40,000円〜60,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護事務員
勤務地 大阪府大阪市生野区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

給与
240,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)土日どちらか出勤の場合は基本給プラス5000円 土日両方とも出勤の場合は基本給プラス10000円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ホームヘルパー(大阪市阿倍野区)
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区王子町1T目11一5 みつばレジデンス阿倍野
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
1,100円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜2,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 ホームヘルパー(パート)
勤務地 大阪府大阪市住吉区苅田9丁目14番20−203号
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
210,200円〜210,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,800円〜182,800円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 27,400円〜27,400円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(正社員)
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区松崎町4−5−13−104
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

給与
1,050円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)特定処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護事務職
勤務地 大阪府大阪市東成区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
980円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 980円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 サービス付き高齢者向け住宅における介護事務業務
勤務地 大阪府大阪市生野区
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇育児休業: なし

給与
980円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 980円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 一般事務(デイサービスでの介護事務)
勤務地 大阪府大阪市平野区瓜破2丁目5−51 デイサービスセンターカラふる
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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