給与 |
180,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)医療事務手当:10,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
医療事務 |
勤務地 |
新潟県上越市上源入641-1 エスペランサ1F |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
給与 |
154,000円~175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)[資格手当] 診療報酬請求事務能力認定試験 (医科・歯科)どちらか一方あれば 月1,500円 診療情報管理士 月5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(請)医療事務(上越市/県立柿崎病院)経験者 |
勤務地 |
新潟県上越市柿崎区柿崎6412-1 県立柿崎病院分室 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
給与 |
152,500円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,500円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)[資格手当] 診療報酬請求事務能力認定試験 (医科・歯科)どちらか一方あれば 月1,500円 診療情報管理士 月5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(請)医療事務(上越市/県立柿崎病院)経験不問 |
勤務地 |
新潟県上越市柿崎区柿崎6412-1 県立柿崎病院分室 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
給与 |
152,500円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,500円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)[資格手当] 診療報酬請求事務能力認定試験 (医科・歯科)どちらか一方あれば 月1,500円 診療情報管理士 月5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(請)医療事務(上越市/県立中央病院)経験不問 |
勤務地 |
新潟県上越市新南町205番地 県立中央病院分室 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
給与 |
154,000円~175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・診療医療報酬請求事務能力認定 試験(医科・歯科) のどちらか 一方あれば1500円/月。 ・診療情報管理士5000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(請)医療事務(上越市/県立中央病院)経験者 |
勤務地 |
新潟県上越市新南町205番地 県立中央病院分室 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|