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給与
152,500円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,500円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)[資格手当] 診療報酬請求事務能力認定試験 (医科・歯科)どちらか一方あれば 月1,500円 診療情報管理士 月5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 (請)医療事務(新発田市/県立新発田病院)経験不問
勤務地 新潟県新発田市本町1-2-8 県立新発田病院分室
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
154,000円~175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)[資格手当] 診療報酬請求事務能力認定試験 (医科・歯科)どちらか一方あれば 月1,500円 診療情報管理士 月5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 (請)医療事務(新発田市/県立新発田病院)経験者
勤務地 新潟県新発田市本町1-2-8 県立新発田病院分室
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

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今や電子カルテを利用する医療機関が増えているため、この職種を必要としているのは、主に紙のカルテを利用している医療機関に限られています。病歴室やカルテ管理室と呼ばれる部署が主な仕事場になるため、比較的規模の大きな病医院での勤務になります。仕事の内容は、各診療科から依頼のあった患者様のカルテをそれぞれの科に届け、診察終了後に回収。元の位置に戻すのが一連・・・

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