新着求人 【宮崎県宮崎市大字郡司分甲1069-1】 医療事務 – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 出勤状況、勤務態度、業務遂行能力、院内人員状況等。雇用期間終 了後、更新の場合は雇用期間も含め労働条件を決定します。)
採用人数: 1人
給与
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当は、4,100~10,000円支給 ※但し、徒歩、自転車通勤の方は支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~40,000円(前年度実績)
職種 医療事務
仕事内容 クリニック内で医療事務業務を担当します ・業務は正社員を含めて3名体制でおこないます ・外来の受付、電話応対、会計、レセプト入力、請求事務 ・その他、書類整理等不随する業務 ・業務習熟まで先輩職員が丁寧にフォローします ※祝日がない週は原則水曜日がお休みとなります。 シフトの相談可能です。 ※60歳以上の方のご応募も歓迎します ※業務変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療事務経験
・免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間1 9時30分~16時30分 就業時間2 9時30分~12時30分 就業時間3 8時50分~11時30分 就業時間に関する特記事項 (2)は水曜日、(3)は土曜日の勤務 (2)(3)は休憩なし ※週30時間の勤務 ※始業、終業時間の変更については30分程 度であれば相談可能です。
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日~週6日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
お休みの希望(シフト変更)等は他のスタッフと全員で協力して柔 軟に対応する予定です。応募時にご要望をお聞かせください。 また、60歳以上の方の応募も歓迎しています。応募ご希望の方は 一度お問い合わせください。 定期昇給制度はありませんが、業績実績により実施いたします。 (過去、昇給実績あり) 賞与は業績実績によりますが、近年毎年実施しています。 駐車場 無料 通勤は地理的に車が便利です。 制服貸与(上、下) 応募書類をご持参される場合は必ず事前にご連絡をお願いいたしま す。
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始、勤務表による。祝日がない週は原則水曜日がお休みとな ります。シフトの相談可能です。
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
宮崎県宮崎市大字郡司分甲1069-1

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