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  • 宮城県北エリア
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給与
1,300円〜1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,700円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 15000〜20000
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 看護職
勤務地 宮城県栗原市高清水影の沢38−35
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 会社カレンダー
◇育児休業: あり

給与
160,000円〜249,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜219,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 10,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 3000〜10000 特別手当 5000〜10000
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 介護員
勤務地 宮城県栗原市高清水桜丁8
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
170,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円〜255,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 15,000円〜15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)子供手当:5000円 役職手当:20000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 宮城県栗原市高清水一本松3−2
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: その他 盆正月休暇あり
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

給与
160,000円〜249,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜219,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 10,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 3000〜10000 特別手当 5000〜10000
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 介護員
勤務地 宮城県栗原市一迫真坂東56
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
900円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 事務員
勤務地 宮城県登米市迫町佐沼字光ケ丘166 【デイサービス プラスワ】
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
時給 850円~1,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 142,800円~168,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 142,800円~168,000円 c その他の手当等付記事項 賃金について 時給×8H×21日で計算
◇賞与: なし
職種 看護助手及び事務
勤務地 宮城県栗原市
休日・休暇
◇日 祝 他
◇週休二日: その他 水、土曜日は半日勤務となります
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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