三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています!病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
給与 |
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 293,000円~293,000円 定額的に支払われる手当(b)ベースアップ手当 7,000円~7,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
事務員/夜間救急外来受付等事務業務 |
勤務地 |
三重県松阪市川井町102 |
休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 あらかじめ指定した日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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給与 |
175,000円~175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
松阪中央総合病院の医療事務-診療科受付/三重県松阪市 |
勤務地 |
三重県松阪市川井町字小望102 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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給与 |
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
松阪中央総合病院の医療事務-外来受付/三重県松阪市 |
勤務地 |
三重県松阪市川井町字小望102 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
1,030円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
病院での受付事務 |
勤務地 |
三重県松阪市殿町1550 松阪市民病院 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
172,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
病棟事務職員(病棟クラーク)正社員 |
勤務地 |
三重県松阪市久保町1927-2 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他 4週7休。月1回、土曜日出勤あり、就業時間(1) 第5土曜日出勤あり。就業時間(2)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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給与 |
172,000円~172,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円~172,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
受付・事務・診療介助など |
勤務地 |
三重県松阪市大口町279-5 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: あり
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給与 |
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務・リハビリ助手 |
勤務地 |
三重県松阪市船江町519-1 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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