三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています！病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
| 給与 |
300,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 293,000円～293,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）ベースアップ手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
事務員／夜間救急外来受付等事務業務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町１０２ |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 あらかじめ指定した日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
161,000円～196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）ベア評価手当 6,000円～6,000円職務手当 10,000円～10,000円能力手当 10,000円～10,000円レセ手当 5,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当：１０，０００円 レセ手当について：有資格は１０．０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務（トライアル雇用併用求人） |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町３０４－３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＧＷ６日程度・お盆・年末年始６日程度 院長学会等随時休みあり 木・土は午後休診 最終木曜休み
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,025円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,025円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町３０４－３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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