三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています!病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
給与 |
188,900円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,900円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)店舗内マネージャー手当10000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
調剤事務(正社員)虹が丘店 |
勤務地 |
三重県松阪市上川町215番地1 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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給与 |
188,900円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,900円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)店舗内マネージャー手当10000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
調剤事務(正社員)川井町 |
勤務地 |
三重県松阪市川井町969-7 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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給与 |
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務及びリハビリ補助 |
勤務地 |
三重県松阪市久保田町5-7 |
休日・休暇 |
◇木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
170,000円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,037円~157,037円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 12,963円~12,963円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
三重県松阪市久保田町5-7 |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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給与 |
185,000円~185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
三重県松阪市小津町274番地 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 GW,お盆休み、年末年始。木、土曜日は午後から休み(就業時間 を参照)。
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
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給与 |
1,087円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,087円~1,250円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
三重県松阪市嬉野町1425-3 |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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