三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています!病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
給与 |
161,000円~196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b)ベア評価手当 6,000円~6,000円職務手当 10,000円~10,000円能力手当 10,000円~10,000円レセ手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当:10,000円 レセ手当について:有資格は10.000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務(トライアル雇用併用求人) |
勤務地 |
三重県松阪市久保町304-3 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 GW6日程度・お盆・年末年始6日程度 院長学会等随時休みあり 木・土は午後休診 最終木曜休み
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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給与 |
1,025円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,025円~1,050円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~10,000円(前年度実績)
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
三重県松阪市久保町304-3 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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給与 |
163,240円~174,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,240円~174,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
病院での受付事務 |
勤務地 |
三重県松阪市殿町1550 松阪市民病院 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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給与 |
192,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)当直手当:8,500円/回~12,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
事務員 |
勤務地 |
三重県松阪市久保町1927-2 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週6休 *年間26日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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給与 |
192,000円~192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円~182,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)当直手当:8,500円/回~12,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
【請】事務職員(正規職員) |
勤務地 |
三重県松阪市久保町1927-2 松阪厚生病院内 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週6休 *年間26日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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給与 |
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
済生会松阪総合病院の医療事務-外来受付/三重県松阪市 |
勤務地 |
三重県松阪市朝日町1区15-6 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
170,000円~170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
済生会松阪総合病院の医療事務-外来受付/三重県松阪市 |
勤務地 |
三重県松阪市朝日町1区15-6 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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給与 |
1,025円~1,025円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,025円~1,025円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 8,000円~8,000円(前年度実績)
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職種 |
医療事務(松本クリニック) |
勤務地 |
三重県松阪市駅部田町1619-45 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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