【京都府京都市北区紫竹東栗栖町37】 診療所の受付・事務・管理 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
|
---|---|
給与 |
1,200円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)繁忙手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~200,000円(前年度実績)
|
職種 | 診療所の受付・事務・管理 |
仕事内容 | 内科系診療所の事務職として、受付や会計のほか、院内の感染予防 や衛生管理などにも加わっていただきます。内容は幅広いのですが 、規模の小さい個人診療所ですので、ほかの職員といっしょに力を あわせて、家族的な雰囲気のなかで日常の業務を行います。 *仕事内容の変更範囲:変更なし |
求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務 接客応対
・免許・資格: 免許・資格不問
|
勤務時間 |
就業時間1 8時15分~12時15分 就業時間2 16時45分~20時00分 就業時間に関する特記事項 午前勤務と午後勤務について、いずれも選択可能です。 とくに、土曜の午前勤務のできる方、さらに週1日以上の午後勤務 のできる方、曜日や時間帯の追加の可能な方を歓迎します。 *火曜・木曜・土曜 午後休診
時間外あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日以上
|
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 500円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *駐車場自己負担:なし *雇用条件に応じ各保険加入 ◆◆◆ ご覧いただき、ありがとうございます。パート勤務については、 日数・回数や午前・午後の選択について、希望を尊重します。また 扶養の枠内という条件があれば、その範囲におさまるように勤務時 間の調整を行います。 待遇については、午後の時給を午前より高く設定しており、勤務 実績にもとづいて手当などの加算もおこないます。さらにフルタイ ムなみの勤務が可能であれば、正規職員としての処遇もおこないま す。 なお今回の募集では、とくに土曜午前の勤務ができる方、さらに 週1~2回程度の午後勤務も可能な方を歓迎します。
|
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始と夏季に臨時休業あり
◇育児休業: 該当者なし
|
所在地・アクセス
勤務地 |
---|
京都府京都市北区紫竹東栗栖町37 |