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朝田病院でナースエイド(看護助手)｜正社員｜賞与あり｜月給18～2 2万円｜車通勤OK｜茨城県稲敷郡阿見町｜荒川沖駅│即日・8月・9月スタートOK
【平成24年9月に改装された綺麗な精神科病院での看護助手】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・ 食事介助 ・病室のシーツ取り換え ・病室の清掃 ・レクリエーションの準備及び補助 など 看護助手として5名が就業中★ 教えてもらえる環境もありますのでご安心ください(^^) をお願いします！ ●～●～● 看護助手のお仕事にご興味のある方必見 ●～●～● 看護助手として身に付くスキルやキャリアップについてご紹介していきます★ 看護助手として働いてみたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてください♪ https://ijiwork.com/column/column-1641927 看護助手や介護職で就業経験ある方 ＊人気の正社員採用 ＊月18万円～22万円(試用期間3カ月は1050円) ＊残業も少ないのでプライベートも大事にしたい方におススメ♪ ご興味ある方はお問い合わせください(^^) ～感染症対策について～ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施 ●スタッフ・患者様の毎朝検温実施 ●マスク支給・アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●クリアフィルム等を使用した飛沫防止 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 ●食堂や休憩室などでの会話の禁止 今後とも働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させていただきます。
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城西病院でナースエイド(看護助手)｜小田林駅10分｜無資格・未経験 OK｜正社員｜賞与あり｜結城市大字結城│即日・8月・9月スタートOK
★JR小田林駅10分★ 総合病院で院内アシスタント大募集 入院患者様への入浴介助・トイレ介助 ・歩行及び生活介助 医師や看護師等の補助業務などを担当して頂きます！ 【この求人のポイント♪】 ◎資格・実務経験は不問です♪パソコンスキルもいりません♪ 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級お持ちの方大歓迎！ ◎月総額177,000円～ ◎昇給・賞与・退職金制度あり♪ ◎マイカー通勤OK!(駐車場代無料） 地域の方に愛される総合病院があなたの次のステージです！ こんな時代だからこそ！あなたらしく日々輝いていけるそんなお仕事ここにあります！ 求人詳細について気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください☆彡
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【稲敷市上根本】時給1,200円～│無資格・未経験OK｜車通勤OK ｜みやざきホスピタルでの看護助手（ナースエイド）｜即日・8月・9月スタートOK
【この求人のポイント♪】 ◎無資格・未経験OK！ ◎夜勤なし ◎時給1,200円～1,25 0円 ◎便利なマイカー通勤OK！ ◎残業は少なめなので プライベートも充実★ 【お仕事内容】 ベッドメイキングや買い物の付き添い 身体介助にも関わっていただきます！ 同業スタッフは7名♪ 未経験からのスタートもしっかりサポートいたします♪♪ ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-050-350までお電話ください。 （担当者にお繋ぎします）
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無資格・未経験OK│正社員│賞与3.5ヶ月│車通勤OK│大洗海岸病 院でのナースエイド(看護助手)│東茨城郡大洗町│即日・8月・9月スタートOK
【この求人のポイント】 ◎無資格・未経験OK！ ◎安定の正社員♪ ⇒夜勤は希望者のみ ◎ 賞与3.5ヶ月分♪ ◎職員平均50代、計10名いるので 教育体制ばっちり♪ 【お仕事の内容】 ・シーツ交換、オムツ交換 ・入浴介助、食事介助 ・患者搬送、病院内の移動補助 ・環境整備 ・清掃 ・ケア等 看護師さんのサポートをする大事なお仕事です！ ご興味のある方はぜひお問い合わせください♪
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正社員｜賞与あり｜月給22万円～｜調理経験が1年以上ある方｜調理の お仕事｜水戸市上水｜石渡産婦人科病院｜│即日・8月・9月スタートOK
【医療法人石渡会 石渡産婦人科病院で調理のお仕事】 患者様のお食事の調理や下膳等をご担当頂きま す！ ＜この求人のPOINT＞ ★調理経験が1年以上ある方 医療機関や介護施設にて調理経験のある方歓迎♪ ★月総額220,000円～（各種手当込み） ★嬉しい昇給賞与支給あり♪ こんな時代だからこそ！地元でやりがいを感じながら､イキイキと活躍してみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！！ ～感染症対策について～ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施スタッフ ●患者様の毎朝検温実施 ●マスク支給・アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●クリアフィルム等を使用した飛沫防止 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 ●食堂や休憩室などでの会話の禁止 ●就業先での感染対策委員の設置 ※お子さんの学校等の臨時休校等に伴う期間中の特別休暇制度（有給）を臨時導入 ※就業先休業等に伴う休業手当の支給 働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させていただきます。
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