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  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ・パパ活躍中
【登別市中登別町】賞与あり(4.4ヵ月分)◎月給31万以上/日勤のみ/日祝休み/無資格OK◎管理者候補/医療事務 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 314,000円~377,500円
  • 基本月給 270,000円~324,000円
職種
病院での管理者候補医療事務
就業先種別
病院
休日
日曜、祝日、その他・年間休日97日
勤務地
北海道登別市中登別町
交通機関
JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 登別駅 車通勤推奨 8分

土曜隔週半日のみ◆管理者経験必須◆無料送迎バスあり

JR登別駅から車で8分… 「 三 愛 病 院 」 にて管理者候補の医療事務を募集中♪
 
\ このお仕事の人気ポイント / ★今までの経験を活かしてキャリアアップ♪ ★月給314,000円~377,500円◎ ★賞与4.4か月や昇給あり♪ ★土曜隔週&日祝休み◎ ★職員専用の送迎バスあり♪
 
\ 更なるキャリアアップが出来る / 「三愛病院」は、 国立公園すぐそば、登別温泉まで 5分という癒しの環境下にございます。 一人ひとりがキャリアアップできる 教育支援体制を教育委員会がサポートしております。 福利厚生充実で、 職員専用温泉浴場・各種クラブ活動 登別市民プール(法人会員)・スポーツジム優待券 エスコンフィールド北海道シーズンシート、 単身寮(女子寮あり!)などあります。
 
\ メリハリのある働き方が叶う / 平日は8時半~17時、土曜は隔週で午前のみ 日祝は休みとなります。 1年経…
仕事内容
☆登別市にある「三愛病院」内、
 医事診療情報管理課にて医療事務業務に従事
~管理者候補としてお仕事していただきます~

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*おすすめポイント*
①月給314,000円以上↑賞与4.4か月あり◎
②土曜隔週+日祝休み★
③経験を活かしてキャリアアップ↑
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【仕事内容の詳細】
・医科レセプト請求業務(管理業務)
・教育、人事管理
・会議資料作成、施設基準届出書作成等、カルテ管理
・受付、会計業務

※概ね1年程度経過後、
 当直業務の場合あり(要相談)

☆送迎バス利用可能
給与
176,000円~176,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,000円~171,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当: 10,000円(上限) 扶養手当: 5,000円(1人あたり) 燃料手当:100,000円 (10月~3月分を冬季に支給) 時間外手当:(規定に準ずる) 期末手当:(実績に応じる)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 684,000円~724,000円(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 北海道登別市若山町4丁目43-2
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
255,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 25,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)寒冷地手当:45,000円~130,000円(法人 規程による) 家族手当:配偶者16,000円 第一子、第二子4,500円、第三子1,000円 住宅手当:0~20,000円迄(法人規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 事務部職員(事務次長候補)
勤務地 北海道登別市中登別町24番地12
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *その他休日:病院カレンダーによる *隔週土曜日休日、年末年 始4日間(12/31~1/3) *開院記念日11/15
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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