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給与
160,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b)勤勉手当 20,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福島県会津若松市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始休暇・お盆休暇
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: なし

給与
160,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務【急募】
勤務地 福島県喜多方市字江中子4178
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 月毎のシフト制 夏期休暇(3日間)年末年始休暇 12/30〜1/3(5日間)
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
900円〜950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜950円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は経験・能力等を考慮の上 決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(パート)/経験者
勤務地 福島県会津若松市山鹿町6−60
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
155,000円〜170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は経験・能力等を考慮の上 決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務/経験者
勤務地 福島県会津若松市山鹿町6−60
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: なし

給与
144,500円〜144,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 144,500円〜144,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・精勤手当 5000円 ・住宅手当 ・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 受付
勤務地 福島県会津若松市一箕町大字亀賀字北柳原25−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制(月9日休み) *他、特別休暇あり
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
900円〜900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円〜900円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 福島県会津若松市大町1丁目2−20
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始休暇、お盆休み
◇育児休業: なし

給与
155,000円〜155,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b)昼食手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福島県耶麻郡猪苗代町
休日・休暇
◇土曜日,祝日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし

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病院受付関係には「総合受付」「初再診受付」「会計窓口」など様々な配属先があります。患者様が病院を選ぶ時代になった今、大学病院や総合病院など、規模の大きな医療機関では患者様の対応を重視し、 患者様がスムーズに診察や治療を受けられるよう、窓口を分け役割を分業しています。病院受付は患者様が病院で最初と最後に接するスタッフになるため、時には・・・

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