医療事務求人ドットコムは愛媛県の医療事務求人・転職情報を掲載しています!病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
給与 |
168,300円~168,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,300円~168,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)<賃金の算出根拠> 1100円×7.5H×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
病院での医療事務/新居浜市 |
勤務地 |
愛媛県新居浜市南小松原町 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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給与 |
159,862円~159,862円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 159,862円~159,862円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)<賃金の算出根拠> 1050円×7.5H×20.3日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
病院での医療事務/新居浜市 |
勤務地 |
愛媛県新居浜市南小松原町 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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給与 |
990円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 30円~30円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~10,000円(前年度実績)
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職種 |
医療事務(高津診療所) |
勤務地 |
愛媛県新居浜市高津町3-20 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
170,120円~228,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,120円~223,600円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ベースアップ評価料による手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務(中萩診療所) |
勤務地 |
愛媛県新居浜市萩生1061番地 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制により日祝日を含んで月間約9日の公休
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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