医療事務求人ドットコムは愛媛県の医療事務求人・転職情報を掲載しています！病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
| 給与 |
173,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◆経験者、大歓迎です。基本給の優遇致します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 ～400,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務員（正社員）／土橋店か本郷店 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市土橋１丁目８－２０（土橋店） |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 年末年始、お盆 ※本郷店は土曜日も休み
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
168,300円～168,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 168,300円～168,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜賃金の算出根拠＞ １１００円×７．５Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
病院での医療事務／新居浜市 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市南小松原町 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
162,600円～239,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,600円～239,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当：１０，０００～１３，０００円（規程による ） 家族手当：３，８００～９，０００円（規程による） 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
事務職員（新居浜協立病院） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市若水町１丁目７－４５ 新居浜協立病院 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 隔週土曜日休み
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
165,860円～177,990円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 127,000円～134,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）調整手当 3,620円～4,120円病院手当 7,740円～8,190円地域特別加算手当 27,000円～27,000円特別手当 500円～4,680円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 25,000円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務／県立新居浜病院 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市本郷３丁目１－１ 愛媛県立新居浜病院 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日
◇週休二日: その他 月に数回程度、休日出勤あり。 ※出勤時は振替休日にて平日がお休みとなります。
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
166,000円～190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 15,000円～20,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当（５０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務、受付事務 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市中村２－８－５８ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 年末年始：１２／３０～１／４ 盆：８／１５、１６ 地方祭：１ ０／１７、１８
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,088円～1,088円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,088円～1,088円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＠８００００円÷（３．５Ｈ×２１日）
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
医療事務（パート） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市中村２－８－５８ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
159,862円～159,862円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,862円～159,862円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜賃金の算出根拠＞ １０５０円×７．５Ｈ×２０．３日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
病院での医療事務／新居浜市 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市南小松原町 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,037円～1,587円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,037円～1,587円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給：１３３，３３１～２０５，９９７円÷１２８． ４９ｈ 固定残業代：２２，５００円 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、１７～ １１時間分の固定残業代として支給し、１７～１１時間 を超える時間外労働分は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
医療秘書・医療事務を育てる教員（河原医療大学校 新居浜） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市坂井町１丁目９－２３ 河原医療大学校 新居浜校 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 日、祝日（※土曜日は、月に２～３回休み）年末年始休暇、その他 学園が定める日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
990円～1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 960円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 30円～30円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務（高津診療所） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市高津町３－２０ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
170,120円～228,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,120円～223,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）ベースアップ評価料による手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務（中萩診療所） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市萩生１０６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 シフト制により日祝日を含んで月間約９日の公休
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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