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  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内
【銚子市/笠上黒生駅徒歩5分】 医療事務の正社員募集★ご経験のある方はもちろん!資格お持ちであれば未経験OK!賞与支給で残業基本ナシ☆彡 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 180,000円~225,000円
  • 基本月給 180,000円~225,000円
職種
クリニックでの医療事務
就業先種別
クリニック
休日
日曜、祝日年間休日94日
勤務地
千葉県銚子市明神町
交通機関
銚子電気鉄道 笠上黒生駅 徒歩 10分

地元の皆さんに愛される評判のクリックです!明るい雰囲気のクリック内で気持ちよくご就業して頂けます♪

【銚子市/笠上黒生駅徒歩5分のクリニックで医療事務の正社員募集】
受付・電話対応・クリニック内の清掃・調剤業務サポート・レセプトなどを担当して頂きます!

◎人気の正社員募集
◎医療事務として就業経験ある方でパソコンの両手入力が出来る方
※未経験の方も医療事務資格お持ちの方は大歓迎です!
◎月額180,000~225,000円
◎賞与年2回(3.4カ月分)支給あり
◎車通勤可能
◎残業基本なし!プライベートも充実できます♪

~感染症対策について~
弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。
●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施
●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底…
仕事内容
・受付
・電話対応
・清掃
・調剤業務サポート
・レセプト入力・点検 など
  • 安定した正社員として活躍したい方はチャンスです♪
  • 嬉しい賞与支給あり★
  • 駅近になるので日々の通勤もラクラクです★
給与
180,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 千葉県銚子市明神町1―62―1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜日は午後休み お盆3日、年末年始5日、月2回休み有り
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし

給与
923円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 923円〜1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当は距離により算定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務及び調剤補助
勤務地 千葉県銚子市新生町2−8−5
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

給与
163,000円〜218,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,000円〜218,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)通勤手当は距離に応じ算定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務及び調剤補助
勤務地 千葉県銚子市新生町2−8−5
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他 木・土曜日午後 年末年始 夏季休暇あり 木・土曜日交代勤務へ検討中
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり

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    【銚子市/笠上黒生駅徒歩5分のクリニックで医療事務の正社員募集】 受付・電話対応・クリニック内 の清掃・調剤業務サポート・レセプトなどを担当して頂きます! ◎人気の正社員募集 ◎医療事務として就業経験ある方でパソコンの両手入力が出来る方 ※未経験の方も医療事務資格お持ちの方は大歓迎です! ◎月額180,000~225,000円 ◎賞与年2回(3.4カ月分)支給あり ◎車通勤可能 ◎残業基本なし!プライベートも充実できます♪ ~感染症対策について~ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施 ●スタッフ・患者様の毎朝検温実施 ●アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 今後とも働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させてい頂きます。 まずはお気軽にお問い合わせください★☆


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