千葉の介護保険請求事務の求人一覧 【2020年11月27日更新】 | 医療事務求人ドットコム

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  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 動画有り
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 短期間就労
  • 社会保険完備
  • 資格を活かせる
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK
【いすみ市能実/特別養護老人ホーム】短期/介護事務資格or実務経験ある方必見!時給1,350円~で残業ほぼなし★50代スタッフ活躍中☆彡 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,350円~
  • 基本時給 1,350円~
  • 時給(総額) 1,450円~
  • 基本時給 1,450円~
職種
介護事務/特別養護老人ホーム
休日
シフト制、その他
勤務地
千葉県いすみ市能実
交通機関
いすみ鉄道 国吉駅 車通勤推奨 10分 JR外房線 太東駅 車通勤推奨 15分

2022年4月までの期間限定のお仕事★残業もほとんどないのでプライベートとの両立も出来ちゃいます♪

【いすみ市内の特別養護老人ホームで介護事務】
介護保険請求事務・電話対応・来客対応などを担当して頂きます!
常勤の方、サポートスタッフ合わせて3~4名での業務となります★
最初は大変なこともあるかと思いますが、経験を積み重ねていくと徐々に慣れていきます!
先輩職員の方もしっかり教えて下さいますので、未経験の方・ブランクある方もご安心ください♪

●事務職で就業経験ある方(営業事務や一般事務、データ入力等)
※介護事務資格を保有している方や勉強中の方、介護保険請求事務の実務経験のある方は優遇します
●【未経験の方】時給1,350円~【経験者の方】1,450円~
●残業ほぼなしなのでプライベート重視の方にもおススメ♪

~感染症対策について~
弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。
●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施
●ドアノブ・テーブルの定期的…
仕事内容
・介護保険請求事務
・電話対応
・来客対応

常勤の方、サポートスタッフ合わせて3~4名での業務となります★
最初は大変なこともあるかと思いますが、経験を積み重ねていくと徐々に慣れていきます!
先輩職員の方もしっかり教えて下さいますので、未経験の方・ブランクある方もご安心ください♪
給与
時給 830円~1,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額 142,760円~172,000円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 12,000円~12,000円 a + b 154,760円~184,000円 c その他の手当等付記事項 基本給算出根拠(参考) 時給×8h×21・5日
◇賞与: なし
職種 介護事務
勤務地 千葉県長生郡長生村
休日・休暇
◇日 他
◇週休二日: 毎週 ・土曜日は基本休日ですが、カレンダーによ り月1回程度土曜日の出勤あり(他の曜日 に振替) ・年末年始12/31~1/3
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 157,000円~171,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 15,000円~30,000円 a + b 172,000円~201,000円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当 5,000円 住宅手当 15,000円 (賃貸のみ) ~20,000円 家族手当 配偶者15,000円 子1人 5,000円 ~10,000円
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計3.60月分
職種 医療事務(トライアル雇用併用求人)
勤務地 千葉県大網白里市
休日・休暇
◇他
◇週休二日: 毎週 勤務表による 月に8~11日休み
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

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    【いすみ市内の特別養護老人ホームで介護事務】 介護保険請求事務・電話対応・来客対応などを担 当して頂きます! 常勤の方、サポートスタッフ合わせて3~4名での業務となります★ 最初は大変なこともあるかと思いますが、経験を積み重ねていくと徐々に慣れていきます! 先輩職員の方もしっかり教えて下さいますので、未経験の方・ブランクある方もご安心ください♪ ●事務職で就業経験ある方(営業事務や一般事務、データ入力等) ※介護事務資格を保有している方や勉強中の方、介護保険請求事務の実務経験のある方は優遇します ●【未経験の方】時給1,350円~【経験者の方】1,450円~ ●残業ほぼなしなのでプライベート重視の方にもおススメ♪ ~感染症対策について~ 弊社では皆さんが安心してご就業頂けるように様々な対策を行っております。 ●WEB面談または電話面談を導入した非対面式面談の実施 ●ドアノブ・テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ●定期的な換気の実施 ●スタッフ・患者様の毎朝検温実施 ●マスク支給・アルコール消毒・うがいや手洗い手指消毒を徹底 ●クリアフィルム等を使用した飛沫防止 ●就業先敷地内は患者様と職員以外の立ち入り原則禁止 ●即日勤務も可能。勤務開始時期相談ももちろん相談可能 ●食堂や休憩室などでの会話の禁止 ●就業先での感染対策委員の設置 ※お子さんの学校等の臨時休校等に伴う期間中の特別休暇制度(有給)を臨時導入 ※就業先休業等に伴う休業手当の支給 今後とも働く皆さまの健康と安全を第一に考え、柔軟に対応させていただきます。


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介護保険制度に基づき、介護サービスを利用した方が負担する金額と、国や自治体が負担する金額をそれぞれ計算し、介護報酬の請求書(レセプト)を作成するのが主な仕事です。介護保険は、利用者様の介護度や利用する地域によって受けられる介護サービスの内容や限度額が異なるため、医療事務に比べるとやや複雑です。また、高齢化社会が進む今、介護保険の内容が度々改定される・・・

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