医療事務求人ドットコムでは秋田県内の病院への転職・クリニックへの転職をサポート！
正社員・パート・派遣など様々な雇用形態のお仕事を取り扱っています。無資格・未経験から転職した方が病院やクリニック等で多数活躍中！医療事務で長く安定して働きたいという方は是非ご応募ください。一部掲載されていない求人も取り扱っていますので、転職をお考えの方はお早めにお問合せ下さい！
| 給与 |
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 30,000円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
秋田県能代市字藤山１１２－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 基本は日曜日・祝日のほか、第１・第３・第５土曜日が休みとなり ます。休日の希望についても相談可能です。
◇育児休業: なし
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| 給与 |
157,000円～199,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,100円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）パートナー手当 1,000円～10,000円ＬＤ手当 1,000円～5,000円調剤報酬加算手当 3,900円～4,700円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◇パートナー手当：社内研修制度に基づくスキルランク により金額が決定いたします。 ◇ＬＤ手当：確定拠出年金に充てることができます。基 本給と同様の扱いになり、賞与算出時の金額に含まれま す。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.15ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調剤薬局の医療事務［能代市］ |
| 勤務地 |
秋田県能代市 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
160,000円～160,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 65,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
秋田県能代市柳町４－３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＊第１・３・５土曜日休み、日祝休み ＊その他当医院のカレンダーによる（お盆休み・年末年始休暇）
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
960円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 960円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は、経験等を考慮し相談の上決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 15,000円～30,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務（能代厚生医療センター） |
| 勤務地 |
秋田県能代市落合字上前田地内 能代厚生医療センター |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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