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給与
960円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円〜1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 秋田県横手市根岸町8−21
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 第2・4土曜日休み。年末年始;12/30〜1/3、お盆;8/ 13休み。
◇育児休業: あり

給与
148,000円〜174,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 148,000円〜174,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜25,000円(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 秋田県横手市根岸町8−21
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 第2・4土曜日休み。年末年始;12/30〜1/3、お盆;8/ 13休み。入社後すぐに有給休暇3日付与します。
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: あり

給与
160,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金:月末締め・当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員(急募)
勤務地 秋田県大仙市大曲日の出町1丁目7−15
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ・夏季休暇、年末年始 ・その他勤務表による
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり

給与
134,160円〜145,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 134,160円〜145,080円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【月額計算例】 時給×7.5H×20.8日 で計算
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円〜60,000円(前年度実績)
職種 事務員
勤務地 秋田県大仙市大曲上栄町6−4
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
180,000円〜180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 調剤事務(正社員)
勤務地 秋田県にかほ市象潟町字後田77−1 「象潟調剤薬局」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *勤務表による
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり

給与
160,560円〜160,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,560円〜160,560円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*月額賃金は、時給×8時間×22.3日で算出して います。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 調剤事務(フルタイムパート)
勤務地 秋田県にかほ市象潟町字後田77−1 「象潟調剤薬局」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *勤務表による
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり

給与
173,520円〜212,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,520円〜212,080円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*基本給は時給×8h×月平均労働日数で算出 (月の就業日数によって、表記金額から増減します。)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 秋田県大仙市大花町14−3
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ○シフト制。お盆、年末年始に連休あり ※学会等で休みあり
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし

給与
153,000円〜157,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 148,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 5,000円〜7,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*皆勤手当 5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務兼受付係
勤務地 秋田県湯沢市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 木曜日午後休診 年末年始
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり

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病院受付関係には「総合受付」「初再診受付」「会計窓口」など様々な配属先があります。患者様が病院を選ぶ時代になった今、大学病院や総合病院など、規模の大きな医療機関では患者様の対応を重視し、 患者様がスムーズに診察や治療を受けられるよう、窓口を分け役割を分業しています。病院受付は患者様が病院で最初と最後に接するスタッフになるため、時には・・・

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