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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,465件
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\40代・50代も活躍中/医療事務経験者歓迎◎賞与あり&残業少なめ!年休120日・安定の正社員募集
- 月額(総額) 210,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 町田市
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40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【竹田駅・伏見駅徒歩11分】子育て世代活躍中*健診受付事務*日祝お休み&残業ほぼナシ!
- 時給(総額) 1,350円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 京都市 伏見区
- 近鉄京都線 竹田駅 徒歩 11分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【鹿島田駅徒歩2分】*\週2~3日のお仕事・時給1300円~1400円/*扶養内パート|30代40代スタッフ活躍中◎
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 川崎市 幸区
- JR南武線 鹿島田駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
【鹿島田駅徒歩2分】*\週2~3日のお仕事・時給1300円~1400円/*扶養内パート|無期雇用転換あり◎30代40代スタッフ活躍中!
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 川崎市 幸区
- JR南武線 鹿島田駅 徒歩 2分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
【川崎駅バス15分/川崎市】平日のみのお仕事でメリハリ付けて働く◎夕方17時までで家庭との両立もしやすいお仕事♪
- 時給(総額) 1,350円~1,420円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 川崎市 川崎区
- JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅 路線バス 15分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 急募
【築地・新富町駅徒歩5分】未経験から始める大学病院受付★充実の研修&職場環境◎
- 月額(総額) 235,000円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【飯田橋駅徒歩2分】未経験OK!週4日~午前中のみも応相談◎女性スタッフ活躍中の医療事務
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 新宿区
- JR中央・総武線 飯田橋駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
月収21万以上見込みで安定収入・今までのキャリアを活かせる・残業少なめで定時帰りしやすい・サポート万全
- 時給(総額) 1,400円~1,450円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 太白区
- 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 車通勤推奨 10分
急募 残業月10時間以下 社会保険完備
定時帰りしやすい・駅から徒歩圏内でアクセスしやすい・サポート万全の長期派遣・扶養内でお仕事OK
- 時給(総額) 1,100円~1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 太白区
- 仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅 徒歩 5分
40代活躍中 駅から5分以内 残業月10時間以下
駅から徒歩圏内でアクセスしやすい・ボーナスがついて安定収入見込める
- 月額(総額) 169,000円~226,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 太白区
- 仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅 徒歩 5分
ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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