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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【相模原市中央区/上溝駅】業界・業種未経験歓迎◎正社員|月額20~23万円+賞与年2回|年間休日120日|40代スタッフ活躍中♪
- 月額(総額) 200,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 相模原市 中央区
- JR相模線 上溝駅 徒歩 18分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
眼科経験者歓迎/賞与3ヶ月分&年間休日120日/マイカー通勤OK
- 月額(総額) 171,000円~200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 沖縄県 宜野湾市
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
【札幌市南区】病院事務経験、管理職経験必須!賞与3.5ヶ月~/週休2日休み、日祝固定休み/月給173,100円~304,600円/札幌共立五輪橋病院/医療事務(幹部候補)
- 月額(総額) 173,100円~304,600円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 南区
- 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 路線バス 8分
ボーナス・賞与あり 社会保険完備
《武蔵小山駅徒歩1分》経験者歓迎◎賞与3.5ヶ月・年休124日*整形外科クリニックの医療事務
- 月額(総額) 201,400円~295,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 品川区
- 東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【八幡西区・済生会総合病院】入院算定経験1年以上◆高時給1350円+交通費全額支給/大規模病院でスキル活かせる!車通勤OK&無料駐車場★土日祝休み
- 時給(総額) 1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 北九州市 八幡西区
土日祝休み 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
未経験から“医療事務のプロ”へ!手に職をつけて長く活躍できる安定の正社員募集★賞与4か月分支給◎
- 月額(総額) 185,000円~195,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 群馬県 伊勢崎市
- JR両毛線 伊勢崎駅 車通勤推奨 13分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
【桜川駅徒歩2分】賞与3.1ヶ月&育児・介護休業あり*経験活かして安定の病棟クラーク*年休115日◎
- 月額(総額) 194,800円~219,660円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 浪速区
- 大阪メトロ千日前線 桜川駅 徒歩 2分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
一宮駅徒歩15分★日数や時間相談OK★残業ほぼなし★日祝休み★
- 時給(総額) 1,200円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 一宮市
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 残業月10時間以下
【2025年新規OPEN】月給17万円~/賞与・退職金あり/車通勤OK/日祝休みの医療事務★小郡市
- 月額(総額) 171,000円~207,600円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 小郡市
ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【南多摩クリニック】主婦・ブランク歓迎♪未経験OK★週3日~無理なく働ける医療事務◎
- 時給(総額) 1,300円~1,500円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 町田市
- JR横浜線 町田駅 路線バス 20分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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