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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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西早稲田・面影橋駅から徒歩5分♪\医療事務経験者歓迎/高時給1600円~・週3日~OK
- 時給(総額) 1,600円~2,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ副都心線 西早稲田駅 徒歩 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【福島駅すぐ】未経験OK*病院受付|充実の福利厚生◎
- 時給(総額) 1,250円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 福島区
- 阪神本線 福島駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【日野駅】資格&経験不問!*賞与・昇給あり◎安定の正社員医療事務|日祝休&残業少なめ
- 月額(総額) 210,000円~260,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 日野市
- JR中央線(快速) 日野駅 徒歩 18分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【福島駅徒歩5分】未経験から始める外来クラーク*日祝休み+土曜隔週&残業少なめ
- 時給(総額) 1,250円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 福島区
- 阪神本線 福島駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【福岡市早良区】週3日~選べる短時間★レセプト経験者歓迎!マイカー通勤&無料駐車場あり/家庭と両立◎
- 時給(総額) 1,200円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 早良区
40代活躍中 土日祝休み 急募 残業月10時間以下
【福岡市早良区/倉重病院】経験者募集★土日祝休み&残業ほぼなし!時給1300円~|駅近&マイカー通勤OK◎
- 時給(総額) 1,300円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 早良区
40代活躍中 土日祝休み 急募 ブランクOK
【西川口駅から徒歩10分】土日祝休み・16:30まで*年休126日*1日7時間の時短♪未経験から安心してスタートできる病院医療事務◎託児所完備
- 月額(総額) 170,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 川口市
- JR京浜東北線 西川口駅 徒歩 10分
未経験歓迎 土日祝休み ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下
【香椎駅徒歩7分】経験を活かして正社員に!賞与4ヶ月分で安定の医療事務/週1回半日勤務あり・働きやすさ◎
- 月額(総額) 205,000円~215,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 東区
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 香椎駅 徒歩 7分
ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下 社会保険完備
【日野駅徒歩18分】経験活かして活躍*賞与・昇給あり◎週3日~扶養枠内勤務!
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 日野市
- JR中央線(快速) 日野駅 徒歩 18分
扶養枠 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【烏森駅・小本駅より徒歩5分】未経験から活躍中♪賞与4ヶ月分&車通勤OK◎
- 月額(総額) 214,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 中川区
- 近鉄名古屋線 烏森駅 徒歩 5分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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