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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
6,396件
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【豊洲駅3分】経験者歓迎!賞与&福利厚生充実のクリニック医療事務★月4日希望休OK
- 月額(総額) 230,000円~327,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩 3分
ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【潮見駅徒歩3分】未経験・ブランク歓迎♪残業少なめ&賞与ありの医療事務パート募集
- 時給(総額) 1,500円~1,600円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- JR京葉線 潮見駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
駐車場ありでマイカー通勤しやすい・賞与あり&福利厚生充実!正社員採用♪
- 月額(総額) 190,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 宇都宮市
- 東武宇都宮線 江曽島駅 徒歩 10分
ボーナス・賞与あり 社会保険完備
【福岡市早良区】経験を活かせる*医療事務正社員|土日祝休・年休123日&賞与あり
- 月額(総額) 170,000円~220,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 早良区
土日祝休み ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
西馬込駅・洗足池駅最寄り|未経験から始めやすい医療事務*4名体制&丁寧な研修で安心!
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 大田区
- 都営浅草線 西馬込駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【潮見駅徒歩3分】未経験・ブランク歓迎*賞与3ヶ月*駅前クリニックの医療事務
- 月額(総額) 220,000円~245,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- JR京葉線 潮見駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
残業ほぼなし&正社員*経験を活かせる医療事務*賞与3ヶ月・マイカー通勤OK/日祝お休みの正社員
- 月額(総額) 190,000円~200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 糸島市
- JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原駅 徒歩 20分
ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【高蔵寺・車通勤OK】経験を活かして働ける!クリニック受付事務◎賞与あり&残業少なめ
- 月額(総額) 230,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 春日井市
- JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅 車通勤推奨 4分
40代活躍中 ブランクOK 残業月10時間以下
築地駅・新富町駅徒歩5分!未経験・ブランク歓迎◎健診センター受付のお仕事
- 月額(総額) 230,100円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【毛呂駅徒歩5分】未経験から医療事務デビュー☆土日祝休み&残業ほぼなしでプライベートも充実♪30代~50代幅広く活躍中!
- 時給(総額) 1,150円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 入間郡 毛呂山町
- JR八高線(高麗川~高崎) 毛呂駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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