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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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《ポートタウン東駅徒歩2分》経験者募集◎医療法人直雇用で安心の医療事務/賞与3ヶ月&福利厚生充実!
- 月額(総額) 183,000円~213,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 住之江区
- 大阪メトロ南港ポートタウン線 ポートタウン東駅 徒歩 2分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
《小伝馬町徒歩2分》未経験・ブランク歓迎*時給1700円~/即日スタートもOK!小児科クリニック事務
- 時給(総額) 1,700円~1,900円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【小伝馬町・馬喰町2分】未経験から医療事務デビュー/時給1700円+交通費全額☆年間休日112日&研修充実♪
- 時給(総額) 1,700円~1,900円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【久我山駅4分】未経験から正社員へ*賞与年2回*女性活躍中!福利厚生充実
- 月額(総額) 202,000円~350,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 杉並区
- 京王井の頭線 久我山駅 徒歩 4分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
安心して長く働ける*賞与年2回・充実福利厚生!未経験OKの医療事務@世田谷区
- 月額(総額) 202,000円~350,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 12分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
錦糸町駅から徒歩8分|賞与3.5ヶ月*経験を活かせる医療事務・安定の病院勤務
- 月額(総額) 217,500円~291,450円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 墨田区
- JR中央・総武線 錦糸町駅 徒歩 8分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
\人気の耳鼻科クリニック◎医療事務の経験を活かせるお仕事☆/週5日&時給1,300円!車通勤可能で無料駐車場完備で通勤ストレスゼロ♪
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 柏市
- JR常磐線(上野~取手) 柏駅 路線バス 15分
40代活躍中 急募 残業月10時間以下 社会保険完備
【香椎宮前駅徒歩3分】整形外科クリニックで医療事務募集*日祝休み&賞与年2回/経験が活かせます!
- 月額(総額) 189,000円~263,700円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 東区
- 西鉄貝塚線 香椎宮前駅 徒歩 3分
ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内 残業月10時間以下
面接対策や当日のサポートもばっちり!キャリアアドバイザーが丁寧にご案内します◎
- 時給(総額) 1,300円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 藤沢市
- JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅 徒歩 6分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 扶養枠
【車通勤OK◎駐車場完備】医療事務デビュー歓迎◆病院窓口業務*日祝お休み♪社会保険完備
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 相模原市 緑区
- JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅 路線バス 23分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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