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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【赤羽駅徒歩3分】時給1400円+賞与あり★経験者歓迎!子どもクリニックで医療事務パート募集
- 時給(総額) 1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 北区
- JR埼京線 赤羽駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠 急募
【新橋駅徒歩3分】医療事務経験者歓迎/残業ほぼなし&賞与あり/完全週休2日制でプライベートも充実♪
- 月額(総額) 250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- JR山手線 新橋駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【福島駅7分・賞与3ヶ月分】医療事務経験を活かして安定の正社員へ◎マイカー通勤・駐車場あり/日祝休み
- 月額(総額) 180,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福島県 福島市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 福島駅 車通勤推奨 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
今までのキャリアを活かせる・駐車場があってマイカー通勤しやすい・木日祝お休み
- 月額(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 宇都宮市
ブランクOK 残業月10時間以下
その経験、今の生活に合う働き方で活かしませんか?◎平日があなたの自由時間に。無理なく働く新しい選択♪
- 時給(総額) 1,390円~1,600円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 千葉市 花見川区
- JR中央・総武線 幕張駅 徒歩 12分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
\未経験から歓迎!時給1,400円の医療事務スタッフ募集中◎/週5日・17時15分が定時のお仕事です!未経験から働きやすい職場☆
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 船橋市
- 新京成線 北習志野駅 徒歩 7分
未経験歓迎 ブランクOK 残業月10時間以下 社会保険完備
賞与・昇給ありの正社員募集★駅から徒歩3分★経験活かせます★年間休日117日
- 月額(総額) 204,500円~282,300円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 緑区
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅 徒歩 3分
ブランクOK 駅から5分以内 社会保険完備
【神奈川歯科大学附属横浜クリニック】◎未経験・無資格OK|時給1350~1400円|日祝休み
- 時給(総額) 1,350円~1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 神奈川区
- JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
<月給19万円~+賞与2.5ヶ月>経験者歓迎!福利厚生充実◆整形外科クリニックの医療事務◆年休111日&日祝休み◆正社員募集
- 月額(総額) 190,000円~217,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 博多区
- JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅 徒歩 12分
ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【方南町駅徒歩10分】未経験OK!40代活躍中の医療事務/日祝休み&福利厚生充実
- 時給(総額) 1,450円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 杉並区
- 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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