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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,886件
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「次のステージへ進みたい」経験者必見!将来は管理職も目指せる病院での医療事務◎30代~40代男女活躍中
- 月額(総額) 250,000円~350,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 狭山市
- 西武新宿線 狭山市駅 徒歩 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
【錦糸町駅徒歩5分】未経験・資格なしOK!短時間パート・週3日~扶養内勤務可◎医療事務*
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 墨田区
- JR中央・総武線 錦糸町駅 徒歩 4分
未経験歓迎 40代活躍中 扶養枠 急募
祐天寺・学芸大学駅チカ10分!扶養内・午前のみ・午後のみも相談OK◎週2~3日勤務★医療事務パートスタッフ募集
- 時給(総額) 1,226円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 目黒区
- 東急東横線 祐天寺駅 徒歩 10分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
【秋葉原駅】未経験から正社員デビューのチャンス!
- 月額(総額) 201,500円~240,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 千代田区
- JR山手線 秋葉原駅 徒歩 1分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
《蓮田市》駅チカ&車通勤OK☆経験者歓迎の医療事務*完全週休2日制&月給21万円~賞与3.2ヶ月の安定ワーク♪
- 月額(総額) 210,000円~260,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 蓮田市
- 宇都宮線 蓮田駅 徒歩 6分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
駅チカ1分&シフト柔軟◎安心スタートの医療事務|子育て世代・扶養内勤務歓迎
- 時給(総額) 1,226円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 八王子市
- 京王相模原線 京王堀之内駅 徒歩 1分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
《南草津駅からバス10分》医療事務経験者歓迎*土日祝休み&残業ほぼナシ!正社員登用の可能性あり◎
- 時給(総額) 1,250円~1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 滋賀県 草津市
- 琵琶湖線 南草津駅 路線バス 10分
40代活躍中 土日祝休み 急募 ブランクOK
【路線バス10分】経験を活かして医療事務正社員へ♪年休120日&賞与あり/マイカー通勤OK☆奈良東九条病院
- 月額(総額) 170,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 奈良県 奈良市
- 大和路線 奈良駅 路線バス 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
【地下鉄新さっぽろ駅から徒歩4分】経験必須!!月給187,860円~195,300円/日祝固定休み◎お休み充実
- 月額(総額) 187,860円~195,300円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 厚別区
- 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅 徒歩 4分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【横浜市西区/平沼橋2分】正社員求人*\経験者募集/*月給22.8万円~+賞与年2回◎土日祝休み|福利厚生充実♪
- 月額(総額) 228,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 西区
- 相鉄本線 平沼橋駅 徒歩 2分
40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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