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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【新今宮駅徒歩3分】経験者優遇◎土日祝休み&残業少なめの医療事務*年収400万円見込めます!
- 月額(総額) 300,000円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 西成区
- 南海本線 新今宮駅 徒歩 3分
40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募
【マイカー通勤可】経験を活かして活躍!時給1300円~|16時までに業務終了!日祝休み◎年末年始休暇あり|30代~40代スタッフ活躍中
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 小田原市
- JR御殿場線 下曽我駅 徒歩 9分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【品川駅徒歩6分】未経験・ブランクOK!整形外科クリニックで始める医療事務*日祝休み&残業ほぼなし◎
- 月額(総額) 242,000円~264,000円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- JR山手線 品川駅 徒歩 7分
未経験歓迎 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【扇大橋駅1分】未経験から知識を活かして活躍!40代女性活躍中★医療事務デビューを応援!
- 時給(総額) 1,450円~1,550円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 足立区
- 日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【北戸田駅2分】資格ナシ&未経験からOK★かわいい小児科クリニックで“医療事務デビュー”♪
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 戸田市
- JR埼京線 北戸田駅 徒歩 2分
未経験歓迎 ブランクOK 駅から5分以内 残業月10時間以下
扶養枠OK|経験者向け求人|クリニックでの医療事務補助
- 時給(総額) 1,100円~1,150円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 沖縄県 那覇市
- ゆいレール 牧志駅 徒歩 20分
扶養枠 ブランクOK 残業月10時間以下
キレイな銀座クリニック*未経験から始める医療事務◎週2日~OK!プライベートと両立しやすい♪
- 時給(総額) 1,700円~1,850円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠
【横山クリニック】*\3ヶ月短期求人/*経験が活かせる医療事務◎時給1450~1500円|高時給&福利厚生充実◎40代50代スタッフ活躍中
- 時給(総額) 1,450円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 川崎市 幸区
- JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅 徒歩 9分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
阪急塚口駅から徒歩2分 未経験の方でも安心の教育環境あり♪
- 時給(総額) 1,150円~1,250円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 尼崎市
- 阪急神戸本線 塚口駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内
総合運動公園駅最寄り*医療事務のご経験を活かせる扶養内パート
- 時給(総額) 1,120円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 西区
- 神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園駅 徒歩 13分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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