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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,563件
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扶養内OK*経験を活かして短時間パート♪*交通費全額支給*マイカー通勤OK
- 時給(総額) 1,200円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 碧南市
- 名鉄三河線 碧南中央駅 徒歩 20分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠 残業月10時間以下
車通勤OK★無調駐車場あり★はじめてでも安心◎
- 時給(総額) 1,200円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 豊田市
- 名鉄三河線 平戸橋駅 車通勤推奨 25分
未経験歓迎 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【稲城駅徒歩5分】地域密着クリニックで医療事務経験を活かす/正社員・車通勤OK・賞与あり
- 年俸(総額) 3,350,000円~3,500,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 稲城市
- 京王相模原線 稲城駅 徒歩 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
未経験から安定の医療事務デビュー★月給20万以上+賞与あり◎シフト制・残業少なめ・車通勤OK
- 月額(総額) 200,000円~245,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 大府市
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 南大高駅 車通勤推奨 6分
未経験歓迎 40代活躍中 残業月10時間以下 社会保険完備
サポート万全で安心の長期派遣・教育体制があって安心・駅から徒歩圏内・経験者求人・月給20万以上
- 時給(総額) 1,300円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 宮城野区
- JR仙山線 仙台駅 徒歩 15分
40代活躍中 ブランクOK 残業月10時間以下 社会保険完備
サポート万全で安心の長期派遣・教育体制があって安心・40代活躍中・駅から徒歩圏内・扶養内でもお仕事OK
- 時給(総額) 1,300円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 宮城野区
- JR仙山線 仙台駅 徒歩 15分
40代活躍中 扶養枠 ブランクOK 残業月10時間以下
白鷺駅10分*医療事務経験がある方、正社員採用のチャンスです
- 月額(総額) 193,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 堺市 中区
- 南海高野線 白鷺駅 徒歩 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【医療事務】賞与あり・年収340万円も可!整形外科クリニック医療スタッフとして活躍★西宮市・年間休日110日
- 月額(総額) 200,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 西宮市
- 阪急神戸本線 西宮北口駅 徒歩 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下
【阪急夙川駅・阪神西宮駅】資格不問*医療事務経験活かせます!週3日~扶養内パート・午後&土曜は時給UP♪
- 時給(総額) 1,150円~1,450円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 西宮市
- 阪急神戸本線 夙川駅 徒歩 15分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
【正社員】土曜休みもあり|即日勤務OK|ブランクOK|昇給昇格あり|30代40代50代活躍中☆
- 月給(総額) 172,000円~217,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 石川県 金沢市
- JR北陸本線(米原~金沢) 西金沢駅 車通勤推奨 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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