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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【鴻巣駅すぐ×正社員】経験を活かして、即戦力として活躍!賞与3.5ヶ月◎将来に強いキャリアを、ここから一緒に育てていきませんか?
- 月額(総額) 184,000円~202,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 鴻巣市
- JR高崎線 鴻巣駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
【お茶の水駅徒歩すぐ】医療事務経験1年以上あるかた/正社員◎賞与あり&日祝休み/40代女性活躍中!
- 月額(総額) 213,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 千代田区
- JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
土日祝休み★9時からや16時までも相談可★マイカー通勤OK★無資格OK
- 時給(総額) 1,180円~1,225円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 千種区
- 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅 徒歩 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【中野駅徒歩4分】未経験OK♪総合病院の医療事務*残業ほぼなし!
- 時給(総額) 1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中野区
- JR中央・総武線 中野駅 徒歩 4分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内
【西大島駅10分/正社員】経験者歓迎*資格不問/産休育休実績あり&賞与3.2ヶ月★子育て世代も安心の病院事務
- 月額(総額) 203,000円~233,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- JR中央・総武線 亀戸駅 路線バス 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【北九州市八幡西区・本城東】経験者歓迎◎午前のみ・短時間勤務も相談OK!電子カルテ入力あり/賞与あり・マイカー通勤可
- 時給(総額) 1,200円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 北九州市 八幡西区
ボーナス・賞与あり 扶養枠 急募 ブランクOK
未経験から医療事務デビュー!賞与4.5ヶ月&日祝休み・駅近の安定クリニックで長く働く◎
- 月額(総額) 210,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 渋谷区
- 東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩 1分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
【小牧/マイカー通勤OK】はじめてでも安心◎賞与あり&日祝休み♪働きやすい正社員求人
- 月給(総額) 189,600円~204,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 小牧市
- 名鉄小牧線 小牧駅 車通勤推奨 10分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
【日本橋駅からすぐ】未経験OK&時給1400円~!女性活躍中のクリニック医療事務
- 時給(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【有明駅徒歩5分】未経験OK!クリニックの調剤事務*週3日~・40代女性活躍中*交通費全額支給
- 時給(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- ゆりかもめ 有明駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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