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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【黒崎駅・車通勤OK】医療事務経験者募集◆週休2日&賞与3ヶ月★安定の正社員◎
- 月額(総額) 192,300円~224,400円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 北九州市 八幡西区
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅 車通勤推奨 19分
ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下 社会保険完備
【池袋駅】未経験から正社員デビューのチャンス!
- 月額(総額) 201,500円~240,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 豊島区
- JR山手線 池袋駅 徒歩 1分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【品川駅】未経験から正社員デビューのチャンス!
- 月額(総額) 201,500円~240,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- JR山手線 品川駅 徒歩 2分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【御茶ノ水駅 徒歩3分】アクセス良好!有名大学病院で受付事務のお仕事です。将来を見据えてあなたの夢を叶えるためにしっかり収入を得てみませんか?
- 月額(総額) 236,400円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 文京区
- JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 駅から5分以内 社会保険完備
【福大前駅徒歩10分】経験を活かせる医療事務◆年間休日120日&賞与2.85ヵ月で安定・好待遇!
- 月額(総額) 188,500円~278,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 城南区
- 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅 徒歩 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
歯科でのお仕事経験があればご応募OK・駐車場無料でマイカー通勤しやすい・残業少なめで無理なくお仕事OK
- 月額(総額) 170,000円~180,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 青森県 弘前市
- 弘南鉄道大鰐線 中央弘前駅 車通勤推奨 18分
ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下 社会保険完備
【地下鉄大通駅直結】月給165,000円~180,000円/賞与2.5ヵ月◎昇給あり!週2日お休み/毎週2日お休み/福利厚生充実
- 月額(総額) 165,000円~180,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 中央区
- 札幌市営地下鉄東西線 大通駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 残業月10時間以下
未経験からスタート!多久駅チカ3分/日祝休み・マイカー通勤OK/賞与年3.2ヶ月
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 佐賀県 多久市
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【新越谷・南越谷駅徒歩5分】4月スタート◎未経験から始められる病院事務★人気の大学病院でキャリアを磨けるチャンス!
- 時給(総額) 1,215円~1,300円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 越谷市
- JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内
【青葉台駅15分/正社員求人】*\経験者求人/*月額19.5万円~+賞与3ヶ月分|退職金制度あり◎残業少なめ◎
- 月給(総額) 195,000円~220,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 青葉区
- 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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