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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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レセプト経験がなくても、“現場経験”があればOK*日祝休み×時給1400円|医療事務【木更津市・ほたる野】
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 木更津市
- JR内房線 木更津駅 路線バス 20分
40代活躍中 社会保険完備
レセプトが不安でも、“医療事務経験1年”があれば大丈夫★賞与・昇給あり!電子カルテで安心♪40~50代女性活躍中/車通勤OK【木更津市ほたる野】
- 月額(総額) 200,000円~210,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 木更津市
- JR内房線 木更津駅 路線バス 20分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【橋本駅/車通勤可】*\医事課の主任募集*当直なし/*月額概算40万~43万円|経験を活かして管理職を目指す
- 年俸(総額) 4,800,000円~5,200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 相模原市 緑区
- JR横浜線 橋本駅 路線バス 10分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
東福寺駅から徒歩5分*教育体制もばっちりなので安心して未経験からスキルが身につけられます!
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 京都市 東山区
- 京阪本線 東福寺駅 徒歩 5分
未経験歓迎 土日祝休み 急募 ブランクOK
【矢場町駅徒歩5分】未経験OK・賞与3ヶ月分*日祝休み*はじめてでも安心の医療事務スタッフ募集
- 月額(総額) 200,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 中区
- 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
《淀屋橋駅徒歩5分》レセプト経験を活かす◎土日祝休み&残業ほぼなし|クリニック医療事務
- 時給(総額) 1,300円~1,450円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 中央区
- 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩 5分
40代活躍中 土日祝休み 急募 ブランクOK
【上野駅徒歩7分】経験活かせる医療事務/年休120日&日祝休み/福利厚生充実♪
- 時給(総額) 1,420円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 台東区
- JR山手線 上野駅 徒歩 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【上野/新御徒町から徒歩圏内】医療事務経験を活かす*総合病院で安定&日祝休みの病棟クラーク募集♪
- 時給(総額) 1,420円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 台東区
- JR山手線 上野駅 徒歩 7分
40代活躍中 急募 ブランクOK 社会保険完備
【上野駅徒歩7分】経験活かせる外来クラーク*40代活躍中/日祝休み&年間休日120日*交通費全額支給
- 時給(総額) 1,420円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 台東区
- JR山手線 上野駅 徒歩 7分
40代活躍中 急募 ブランクOK 社会保険完備
【平井駅徒歩3分】経験不問・ブランクOK/週3日から働ける病棟クラーク◎40代~50代女性活躍中♪
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江戸川区
- JR中央・総武線 平井駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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