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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【黒磯駅徒歩10分】経験者歓迎!週3日~OKの病棟クラーク求人♪マイカー通勤&賞与あり
- 時給(総額) 1,100円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 那須塩原市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 黒磯駅 徒歩 10分
ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
医療事務としての経験を積んできたあなたへ。 これからは、無理なく働きながら “自分の時間も大切にできる職場”を選びませんか?
- 月額(総額) 220,600円~260,200円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 川越市
- 西武新宿線 本川越駅 車通勤推奨 12分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【北四番丁駅徒歩15分】未経験OK!土日祝休み×病院事務★キャリアUPサポート充実◎交通費全額&マイカー通勤可
- 時給(総額) 1,100円~1,200円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 青葉区
- 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩 15分
未経験歓迎 土日祝休み ボーナス・賞与あり ブランクOK
【平塚市】正社員求人*\経験者募集/*土日祝休み◎月額23万円+賞与4ヶ月分!|残業少め♪マイカー通勤可|年間休日130日
- 月額(総額) 230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 平塚市
- JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅 路線バス 20分
40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募
【北四番丁駅15分】平日&日勤のみ!未経験OKの病院受付*キャリアアップも目指せる職場♪
- 時給(総額) 1,150円~1,200円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 青葉区
- 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩 15分
未経験歓迎 土日祝休み ボーナス・賞与あり ブランクOK
【鶴川駅徒歩5分】週2日×扶養内☆経験を活かせる医療事務♪40代活躍中・子育て世代も歓迎!
- 時給(総額) 1,300円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 町田市
- 小田急線 鶴川駅 徒歩 5分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
【鶴川駅徒歩5分】経験を活かして正社員にチャレンジ!週5日・日祝休み★福利厚生も充実
- 時給(総額) 1,500円~1,800円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 町田市
- 小田急線 鶴川駅 徒歩 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
【西大島駅10分】医事課主任経験者歓迎!地域に根差したクリニックで正社員募集◎年休113日&産休育休あり
- 年俸(総額) 3,500,000円~4,000,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- 都営新宿線 西大島駅 徒歩 10分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
「経験を活かして、次は安定重視で働きたい」そんな方へ。賞与4.3ヶ月・年休116日で無理なく続けられる環境です♪
- 月額(総額) 190,000円~227,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 東松山市
- 東武東上線 森林公園駅 車通勤推奨 12分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【千葉駅徒歩1分】アクセス抜群◎9時~17時までの勤務&残業少なめで働きやすい!♪経験を活かして働きやすい環境へ☆
- 時給(総額) 1,300円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 千葉市
- JR中央・総武線 千葉駅 徒歩 1分
40代活躍中 駅から5分以内 残業月10時間以下 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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