【栃木県宇都宮市桜５丁目１－１３ 字都宮地方合同庁舎４階 労災補償課分室】 労災・労働保険専門員（労災補償課分室） – パート

採用人数: 1人

1,603円～1,747円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,603円～1,747円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時給＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療事務業務について精通していること。 労災保険制度の知識を有していること。

・免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 必須

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週5日以内

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円

■加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 は賃金・手当額についても変更する場合があります。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ＊任用（雇用期間）の更新は勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用 条件が変更となる場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。

◇土曜日，日曜日，祝日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり