【静岡県沼津市日の出町1番15号 沼津健康福祉プラザ(サンウェルぬまづ) 1階東側】 夜間医療事務(夜勤) – パート
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募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務評価による)
採用人数: 1人
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給与 |
2,000円~2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,000円~2,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・22時~5時までの勤務は、深夜割増(時給の25% 加算) ・年末年始手当 3,000円/回 (19:30~翌8:30勤務の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 | 夜間医療事務(夜勤) |
仕事内容 | 沼津夜間救急医療センターにおいて、次の業務を担当していただき ます。 ・夜間診療の受付 ・診療費用計算(パソコン入力)及び金銭の授受 ・電話応対 ・その他、付帯する業務 【変更範囲:現在予定なし】 |
求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療機関での医療事務経験(レセコンを使用した患者登録、点数算 定経験者)
・免許・資格: 免許・資格不問
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 19時30分~8時30分 就業時間に関する特記事項 月1日~最大4日程度の就業です。 休憩時間は1時間ですので、実労働時間は12時間です。 24時~8時30分までは一人で医療事務に従事していただきます 。
時間外あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週1日~週2日
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,580円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*勤務日数については、相談に応じます。 *年次有給休暇は法定日数を付与します。 *育児休業・介護休業・看護休暇は、この職種にはありません。 ※雇止め規定あり ※試用期間に5回程度の研修後、現場に配属されます。
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休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 勤務日数については相談に応じます。週1日~2日の勤務以外は休 。勤務表によりますが、土、日、祝日、年末年始の勤務も有ります
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
勤務地 |
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静岡県沼津市日の出町1番15号 沼津健康福祉プラザ(サンウェルぬまづ) 1階東側 |