【島根県松江市】 主任労災・労働保険専門員 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2026年1月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,765円~1,975円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,765円~1,975円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・日給=時間額×6.5時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 ※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行 われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合が ある。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 | 主任労災・労働保険専門員 |
| 仕事内容 | (1)労災保険指定医療機関等から提出された診療費請求内訳書( レセプト)等の審査点検事務の補助(医科点数表の確認など)及び 当該業務に付随する業務に関すること。 (2)上記(1)に関連する制度の相談に関すること。 (3)上記(1)の内容に加え、労災保険指定医療機関等への照会 など、より高い専門的業務に関すること。 *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 (1)医療事務業務について精通していること。 (2)労災保険制度の知識を相当程度有していること。
・免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 必須
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分~16時30分 就業時間に関する特記事項 月20日(年間勤務日数240日) ※就業時間を超える勤務は原則ないが電話対応の状況等により超え る可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(国公共済)
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
*昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された 場合翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし) *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間等を考慮の上、 支給 *健康保険については、国家公務員共済組合に加入。 *勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 *応募方法 (1)履歴書及び職務経歴書については、様式を問いません。学歴 、職歴及び資格等の事項については詳細に記載してください。 上記書類を令和7年12月8日(月)までに提出してください。
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| 休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 島根県松江市 |
