【埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００番地】 医療事務（会計年度任用職員） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、評価、能力等及び従事する業務予算の状況等により判断 します。)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,111円～1,517円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,111円～1,517円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 | 医療事務（会計年度任用職員） |
| 仕事内容 | ＊病院の外来患者の受付対応 ＊カルテ管理入力業務 ＊医事コンピューター入力業務 ＊診療報酬請求業務 ＊入院請求業務 ＊健診センター業務 ＊その他業務に付随する作業等 業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 9時00分～17時30分 就業時間３ 7時30分～16時00分 就業時間に関する特記事項 通常（１）の就業時間となります。 （３）は健診センター人間ドック担当日
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊基本給は経験を考慮し決定します。 ＊雇用期間終了後、新年度も再度任用される場合、町の規定に基づ き経験を考慮のうえ基本給を改めて決定します。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給対象。額は規定に基づき決定 します。 ＊応募希望者は応募書類を郵送又は持参してください。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 診療・業務により土・日・祝日に交代で勤務があります。
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００番地 |
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