正社員求人
                                                
          医療法人河内友紘会 河内総合病院の求人/東大阪市/医療事務/正社員        
      河内総合病院での役職ボジションでの募集です*経験必須*キャリアアップ求人
河内総合病院での管理職候補
*医事課にて【主任、課長補佐、課長】の
ポジションで募集をしています。
経験・スキルに応じて即戦力として活躍いただけます。
*キャリアアップも目指せる
医事課にて役職経験をお持ちの方や
管理職経験をお持ちの方を募集しています。
\求人のポイント/
[1]年収例500万円~(課長、初年度)
これまでのご経験により給与は決定します。
詳細についてはお問い合わせください。
[2]マイカー通勤OK
距離に応じてが交通費の支給もあり
[3]4週8休制
基本的に日祝はお休みです。
(月1回程度交代制で勤務あり)
年末年始・夏季休暇もあり◎
\男性職員活躍中の職場/
夜勤勤務は月4回程度お願いしています。
経験を活かしたい方、
キャリアアップできる環境をお探しの方、
まずはお気軽にご相談ください。
【お問い合わせ先】
ご興味を持っていただいた方は、
「求人に応募」をクリック!
もしくは0120-567-031までお電話ください
(受付時間:平日9時~17時45分まで)
                                                        
                        ギャラリー
求人内容
就業先名 | 
						医療法人河内友紘会 河内総合病院 | 
|---|---|
雇用形態 | 
                      正社員 | 
雇用期間 | 
                      無期(期間の定め無し) | 
試用期間 | 
                      3ヶ月 | 
試用期間と本採用後の条件の差異 | 
                      無 | 
賃金 | 
                  
                      
 
  | 
                
賞与 | 
                  
                      有	                                             ※年2回(前年度実績 2.95ヶ月分)初年度は病院規定により支給 
	                                     | 
                
通勤手当 | 
                  
                      交通費支給(上限あり)	                                             ※公共交通機関:月額100,000円まで支給 
	                                    ※車通勤の場合は距離に応じて(4500円~)支給あり  | 
                
加入保険 | 
                  健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 | 
福利厚生 | 
                      各種社会保険完備 財形貯蓄制度 互助会等 人間ドック、定期健診オプション検査割 退職金制度(勤続3年以上、53歳以降は対象外)  | 
                  
就業開始時期 | 
                      即日 | 
勤務パターン | 
                      フル 週5日 | 
勤務時間 | 
                  
                      1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 08:30~16:30 休憩60分  2、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 09:00~17:00 休憩60分 3、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 17:00~09:00 休憩60分 月4回程度 ※交代制にて日祝の日勤勤務あり(月1回程度) 
	                                     | 
                
平均時間外 | 
                  月15~20時間程度 | 
休日 | 
                  
                      日曜、祝日、4週8休制 年間休日109日	                                             ※基本的に日祝はお休みでが、 
	                                    月1回程度、交代で勤務が発生します。 ・年末年始(12/30~1/3) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇(4/1入職で3日間)  | 
                
受動喫煙対策 | 
                      敷地内禁煙 | 
求人情報確認日 | 
                      2025/10/03 | 
仕事内容
就業先種別 | 
                      病院 | 
|---|---|
職種 | 
                  医療事務 | 
仕事内容 | 
                  医事課での管理職候補 経験に応じて、主任職・課長補佐・課長のポジションにて 業務をお任せします。 ・医事課のマネジメント業務 ・医事課スタッフの労務管理 ・診療報酬請求業務、レセプト集計、レセプト提出 ・月次売上管理 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応 ・患者クレーム対応 ・病院経営会議、各種委員会出席 等 ・夜間救急受付業務 欠員補助に伴い1~2名を募集しています。 これませの役職経験や管理職の経験がある方、 即戦力として採用予定です。 [働く職場について] 1981年の創立以来、脳卒中・心臓病の急性期治療を中心とした 救急医療を担い、地域住民に良質な医療を 提供できるように努めています。 (診療科) 内科、腎臓・糖尿病内科、消化器内科、循環器内科、 呼吸器内科、外科、整形外科、脳神経外科、 産婦人科、心臓血管外科、小児科、眼科、 耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、 救急科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、 歯科・口腔外科 病床数:350床 全従業員数:551名  | 
                
必要な経験等 | 
                  (必須条件) 課長補佐・課長:医事課の管理職経験をお持ちの方 主任職:医事課の勤務経験、役職経験をお持ちの方 (歓迎条件) DPC業務経験のある方  | 
                
必要な免許・資格 | 
                  不問 | 
学歴 | 
                  不問 | 
求人条件にかかる特記事項 | 
                    病院との直接雇用 | 
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ | 
								  									  「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください! ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望の条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽医療機関との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始! ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。  | 
                          
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ | 
								 
										(株)日本教育クリエイト 
								担当:三幸医療エージェント 採用担当 0120-567-031 jinzai-oosaka-iji@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【217125】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。  | 
						  
| コンサルタントから一言 | \\来社不要!// スマホ・PCで出来る[WEB面談]or[電話面談]で 気軽にお仕事の詳細が聞けますよ。 もちろんご相談だけでもOK! ご自宅にいながら空いた時間やご希望の時間で 調整可能です◎ 日本教育クリエイトでは毎日 新着求人を公開しています。 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります。  | 
                              
					
                                        
                                        
                                        
                                        
        
                                                
                    
                                                
                    
                                                
                    
                                                
                    
                                                
                    
                                                
                    
