【奈良県橿原市八木町１丁目５－３０ ダイショウビル３Ｆ】 【パート】介護支援専門員（ケアマネジャー） – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,515円～1,515円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,515円～1,515円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）子ども手当（１０才～１８才） 子ども１人につき １５円／時 主任ケママネ手当 ３０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 【パート】介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 | 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートを します。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】橿原市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ご希望に応じてシフトを組みますので、ご相談下さい。
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週3日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: あり
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
・事前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・１人１台ノートパソコンを貸与しているので、外出時等、外出先 から近い事業所等でも作業が可能です！（社内規定あり） ・資格取得・更新にかかる費用は、全額支給（勤務扱い）いたしま す。（社内規定あり） ※対象研修：介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員研修・ 主任介護支援専門員更新研修 ・試用期間あり（給与額に変更はありません） ・個人ノートＰＣ貸与（社内規定あり） ・制服貸与 ・受動喫煙対策あり ＊マイカー通勤の場合は自身で駐車場を確保する必要があります。 また、駐車場代金は自己負担となります。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 奈良県橿原市八木町１丁目５－３０ ダイショウビル３Ｆ |
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