【宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2】 事務員(病院もしくは介護事業部) – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務量、業務の進捗状況、被雇用者の能力・業務成績・勤務態度、 法人の経営状況)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,288円~1,288円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 88円~88円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 事務員(病院もしくは介護事業部) |
| 仕事内容 | *フルタイム求人も掲載中 ・法人内事務員(医療事務、介護事務、総務)のいずれかでの 事務業務全般をお願いします。 ・配属先は適正に応じて決めさせて頂きます。 【医療事務及び介護事務】 →受付、会計、来客対応、電話対応、書類作成、レセプト業務、 代理処方入力等 【総務事務】 →電話対応、来客対応、法人内物品管理・払出等 ・事務経験者はもちろん、PC操作やタイピングが得意な方の ご応募も可能です。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験でもまずはお問い合わせください。
・免許・資格: 免許・資格不問
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| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 又は 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ・勤務時間は上記の時間で応相談 ・フルタイム勤務も可 ・休憩時間は法定通り ・パート勤務の場合、基本的に時間外労働はございません
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 19,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・随時施設見学可能です。 (インフルエンザ、コロナ等の感染状況によりお断り する場合もありますのでご了承ください) ・福利厚生:インフルエンザ予防接種全額事業所負担で接種可能 ・加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・休憩時間も法定通り、勤務日数・勤務時間に応じて取得して 頂きます。 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 書類到着後、追ってご連絡致します。 (書類選考ではありません) *協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」 認定番号第2447号 まずはお気軽にお問い合わせください。
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| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制。月1~2回程度、業務締め日前後、または休日の電話対 応に伴い、土・日・祝日の出勤をお願い出来ればと思います。
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2 |
