【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２ セントケア訪問看護ステーション若林】 事務スタッフ／セントケア訪問看護ステーション若林 – フルタイム

採用人数: 1人

170,500円～184,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 166,500円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 4,000円～4,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・年末年始手当 ・時間外手当別途支給（月平均１０時間前後）

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験者（医療事務経験者尚可）

・免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回限度、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: あり 定年年齢 一律 68歳

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

＜若林エリアの事業所＞ デイサービス、認知症対応型デイ※同建物内併設 訪問入浴・訪問介護が徒歩圏内に営業所があります。 他部門の事務サポートもお願いすることもあります。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回 ・昇給年１回 ・社会保険完備 ・長期障害所得補償制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇 ・スタッフ紹介制度 ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ 『セントケア』で検索！

◇土曜日，日曜日，その他

◇週休二日: 毎週

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり