新着求人 【宮城県仙台市太白区あすと長町1-1-1 「仙台市立病院」】 医療事務(仙台市立病院) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 入札案件のため次年度の契約状況等による)
採用人数: 1人
給与
980円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 980円~1,030円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(仙台市立病院)
仕事内容 ◆総合病院での収納業務のお仕事です◆ ・釣銭の受領、金種確認 ・未収金の問い合わせ ・納入かくにに ・領収書整理 ・レジ精算 ・電話対応 ・報告書作成 など金銭に関わる業務を担当していただきます。 ※子育て世代も多く活躍しています※ ※変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格名 メディカルクラーク(医療事務技能審査) あれば尚可 診療報酬請求事務能力認定試験(医科・歯科) あれば尚可 医療事務資格 あれば尚可
勤務時間 交替制(シフト制) 就業時間1 18時00分~20時00分 就業時間2 9時00分~12時00分 就業時間に関する特記事項 (月)~(金)はシフト(1) (土)はシフト(2) (1)(2)のシフト制 週4日勤務
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザー立上げ、欠員発生時支援が限度時間に終了しない等、 月80時間、年720時間まで 月45時間を超える回数は6回迄
週所定労働日数 週4日程度
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 不可
医療事務は、患者さんや院内スタッフとのコミュニケーションが欠 かせないお仕事です。これまでの「接客力」を活かすことができま す。 お仕事のスタート前には、3日間の就業前研修があり、病院配属後 には周りのスタッフに聞きながら業務を取得することができます。 医療事務の資格取得からブランクのあるかた、販売や接客、レジ業 務など他業種からお仕事をスタートしたからも活躍しています。 子育てや家事、介護などと両立しながら幅広い世代がチームの一員 として活躍しています。 子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です。 ぜひ、一緒にお仕事しませんか。 ご応募、お待ちしております。 *年次有給休暇は、法定通りです。 *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
宮城県仙台市太白区あすと長町1-1-1 「仙台市立病院」

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