【宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア看護小規模仙台荒井】 事務スタッフ/セントケア看護小規模仙台荒井 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
|
---|---|
給与 |
1,005円~1,005円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,005円~1,005円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 | 事務スタッフ/セントケア看護小規模仙台荒井 |
仕事内容 | 事務作業全般を行っていただきます。来客、電話対応、書類作成 勤怠チェック・勤怠関係の入力業務、介護保険関連請求業務 環境整備など(週3日~勤務、現在事務スタッフ1名) ※ワード、エクセル(表作成程度)、専用システム使用 ◎事務経験者歓迎!一般事務・介護事務、医療事務等業界不問 ◎介護保険請求に関しては未経験からスタートされたスタッフ がほとんど。専用システムへの入力で請求完了可能です。 ◎グループホーム若林の事務兼務でお仕事をお願い致します。 詳細は特記事項参照下さい。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
|
勤務時間 |
就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 日数や就業時間について、希望に応じて考慮致します。 例:9:00~17:00、9:00~16:00 月末月初は土日祝日出勤あり(土日出勤した分は平日に お休みして頂けます)
時間外なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
週所定労働日数 週3日~週4日
|
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
<兼務先の施設> ・セントケアホーム若林(若林区若林7-6-15) ※セントケア看護小規模仙台荒井がメインでホーム若林の事務作業 もお願い致します。 <セントケアの福利厚生> ・社会保険完備 ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・長期障害所得補償制度 ・年1回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇 ・スタッフ紹介制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◎無料駐車場完備 ◎年次有給休暇は法定通りです
|
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
勤務地 |
---|
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア看護小規模仙台荒井 |