【三重県松阪市久保町１９２７－２ 松阪厚生病院内】 【請】システム運用管理 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
199,000円～199,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～182,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・当直手当：８，５００円～／回 曜日によって加算あり ・家族（配偶者、こども扶養）手当：１０，０００円～ ／月 ・住宅手当：５，０００円～／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 | 【請】システム運用管理 |
| 仕事内容 | 松阪厚生病院において、給与計算、設備管理、購買、人事労務、広 報等の一般事務及び、レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、 保険管理、統計業務、各種届出等の医療事務業務で使用している病 院内システムの運用管理を行っていただきます。また、月２回程度 の当直業務をして頂きます。 ＊松阪厚生病院と同等条件で働いて頂きます。詳細は、面接時に説 明致します。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 専修学校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
・免許・資格: 免許・資格不問
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 8時30分～13時00分 就業時間３ 17時00分～8時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間１・・・日勤 就業時間２・・・半日 就業時間３・・・当直
時間外あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 院内での感染症流行や突発事故等により必要やむを得ない場合には 、年６回、１ヶ月６０時間、年間４２０時間を上限とする
|
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
|
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ４週６休 ＊年間２６日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 三重県松阪市久保町１９２７－２ 松阪厚生病院内 |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
