【神奈川県横浜市青葉区つつじが丘36-10 第八進栄ビル313】 医療事務・新規開院(在宅診療所)スタッフ募集・経験者歓迎 – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度・業務遂行能力、協調性等を総合評価のうえ契約更新を判 断いたします)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,250円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 医療事務・新規開院(在宅診療所)スタッフ募集・経験者歓迎 |
| 仕事内容 | ・医療事務業務全般(カルテ管理、レセプト作成、データ入力、会 計、予約管理など) ・訪問診療に関わる書類(指示書等)の準備・整理 ・受付対応(来院・電話) ・診療所の環境整備 在宅診療所での医療事務経験がある方は即戦力として歓迎します。 未経験の方も、意欲を重視しています。 「在宅医療のレセプトは難しい」と言われることもありますが、院 長自身も一緒に考えながら取り組んでいく姿勢です。診療報酬制度 の理解に向けて、所轄行政等への問い合わせや自己学習を重ねなが ら取り組める方を歓迎します。変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療事務業務に必要なパソコン操作スキルが求められます。 電話応対の機会が多いため、円滑な対応が求められます。
・免許・資格: 免許・資格名 診療報酬請求事務能力認定試験(医科・歯科) あれば尚可 医療事務検定試験 あれば尚可 医療事務実務士2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分~17時30分
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週2日~週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 700円
■加入保険: その他(採用次第加入)
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
新規開院の在宅診療所です。患者さんが「最後まで自宅で呼吸でき る安心を」「毎日を穏やかに暮らせること」。その日常をそっと支 える医療を、これから一緒に育てていきたいと考えています。 在宅診療所の医療事務は、患者さんやご家族、ケアマネージャー、 訪問看護師との電話応対を通じて信頼を築く「表玄関」の役割を担 います。その一言一言が、診療所の空気をつくり、安心や信頼の芽 を静かに育てていく。そんな仕事です。 新規開院のため、当面は備品管理や書類整理などの雑務が多くなり ますが、軌道に乗った後は、医療事務業務に専念いただける体制を 整えていきます。まだすべてが整っているわけではありません。診 療の形、業務の流れ、スタッフの動き方──すべてがこれから決ま っていきます。だからこそ、決まりきった枠にとらわれず、柔軟に 関わってくださる方を歓迎します。 迷ったときに一人にさせない風土、小さな声も拾える場づくりを大 切にしていきます。前向きでやさしい仲間を募集しています。 *雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり。 *オンライン自主応募可(オンライン応募の方は紹介状不要)
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| 休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘36-10 第八進栄ビル313 |
