【北海道芦別市本町１４ 「市立芦別病院」】 （請：芦別）医療事務（窓口業務・カルテ管理） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,010円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊手当については会社規定により支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | （請：芦別）医療事務（窓口業務・カルテ管理） |
| 仕事内容 | ≪窓口業務、カルテ管理≫ 主なお仕事は、紙カルテの管理、各診療科への搬送・回収です。 その他、窓口業務（保険証の確認、診療の受付）、電話対応があり ます。 搬送業務があるため、体力に自信がある方歓迎いたします。 ＊未経験からスタートできます。 ＊部署には複数のスタッフがいるため、分からないことがあっても 聞きやすい環境です。ご応募お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関での勤務経験
・免許・資格: 免許・資格名 メディカルクラーク（医療事務技能審査） あれば尚可 医療事務資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時50分～11時20分 就業時間２ 8時00分～12時00分 就業時間３ 8時30分～12時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１３：００～１７：００ ＊シフト制、１ヵ月８７時間程度の勤務 ＊扶養内勤務希望の場合は相談に応じます
時間外なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで）
週所定労働日数 週5日～週5日
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊キャリアアップ制度（社内規定）により昇給あり ＊駐車場：スタッフ用 無料駐車場あり ■応募のご連絡をいただき、後日、面接日時をご本人へ 連絡致します。 ■Ｗｅｂ面接も可能ですのでお伝え下さい。 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク旭川の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク旭川まで。
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| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 北海道芦別市本町１４ 「市立芦別病院」 |
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