正社員求人 医療法人一羊会 上武呼吸器科内科病院の求人/前橋市/医療事務/正社員
この求人のおすすめポイント！
《前橋市》医療事務スタッフ募集◆賞与4.2ヶ月＆年休114日◆声を掛け合い助け合う、定着率の高い職場でキャリアを活かしませんか？
【アクセス】
＊JR上越線「群馬総社駅」車10分
＊JR両毛線「前橋駅」車18分
＊マイカー通勤OK！駐車場完備◎
群馬県前橋市田口町にある
上武呼吸器科内科病院で医療事務を募集しています！
＼★この求人のポイント★／
＊月給18万～23.9万円＋各種手当あり
＊賞与4.2ヶ月分・昇給ありで収入も安心
＊年間休日114日（半日休含む）でプライベートも充実
＊希望休・お休みの相談も柔軟に対応◎
＊レセプトは土曜午後に集中！遅くまでの残業なし！
医療事務を続けてきた方の中には、
「長く働くなら人間関係や職場の雰囲気も大切」と
考える方も多いのではないでしょうか。
当院はスタッフ同士が自然と声を掛け合い
協力しながら業務を進めている環境。
わからないことはすぐに相談できるので
安心して経験を活かしながら働けます◎
幅広い世代のスタッフが活躍しており
助け合いながら成長できる“居心地のよさ”が自慢です。
ご応募お待ちしております！
【お問い合わせ先】
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もしくは0120-860-027までお電話ください！
（受付時間：平日8:45～17:45まで）
求人内容
就業先名 |
医療法人一羊会 上武呼吸器科内科病院 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※月額 24,000円まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形） ■退職金制度あり ■定年制（一律60歳） ■再雇用（上限65歳まで） ■通勤手当あり（上限24,000円／月） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■昇給あり（前年度実績 月あたり1,700円～4,850円） ■賞与あり（前年度実績 計4.20ヶ月分） ■住宅手当あり（条件あり・20,000円まで） ■扶養手当あり（25,000円まで） ■皆勤手当あり（6,000円） ■祝日手当あり（2,000円／1回） |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 08:30～17:30 休憩60分 ※＊日祝勤務は【月1回程度】でOK
＊土日休みの相談可◎プライベートの予定も調整しやすい♪ ＊希望休は事前に相談OK！シフト作成時にしっかり考慮します |
平均時間外 |
月15～20時間程度 ※≪残業の目安≫
・通常期：月平均5～10時間程度 ・繁忙期（健診シーズン7～9月・レセプト期）：月15～20時間程度 ≪ポイント≫ ・月末月初は1日1時間ほど残業が発生する可能性あり ・レセ業務は【土曜午後に消化】しているため、業務外での大きなレセ残業はありません！ ・それ以外は基本【定時退社OK】で、メリハリを持って働けます◎ |
休日 |
シフト制【年間休日110日】 ※■月に8日～11日の休日（基本日祝休み/日祝出勤は月1回程度）
■有給休暇（法定通り） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/09/30 |
仕事内容
就業先種別 |
病院 |
|---|---|
職種 |
医療事務 |
仕事内容 |
病院での医療事務 ◆お仕事内容 ・受付業務（入院・外来・会計） ・診療報酬請求事務 ・各種帳票整理 ・電話応対 など ほか、状況に応じて外来クラーク補助の業務も お願いする可能性があります ▼外来クラーク補助 ・紙カルテ管理、搬送 ・処方箋入力 ・ドクターのカルテ代行入力（一部） ◆働く環境について 病床数：一般60床、療養60床 患者数：外来平均70～80名、入院平均90～100名 月平均レセプト枚数：外来1400件 入院140件 カルテ：紙カルテ 人数体制：受付7～9名体制 年齢層：30代～40代活躍中 スタッフ同士で声を掛け合い 協力しながら仕事を進める活気ある雰囲気が特徴です！ 人間関係も良好で、安心して長く働ける職場です◎ |
必要な経験等 |
【必須スキル】 ・レセプト経験必須 ・会議資料作成等の基本的なPC操作が可能な方 （Word・Excelの入力に抵抗がなければOK） |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
＊年８回程度半日休み有 【賃金算出について】 年間休日数110日となっていますが 上記半日休み（８回×0.5日=4日）を含むと 年間休日数114日となるため 月平均労働日数20.9日（365日-114日）÷12ヶ月 で賃金を算出しています。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
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