新着求人 【愛媛県新居浜市坂井町1丁目9-23 河原医療大学校 新居浜校】 医療秘書・医療事務を育てる教員(河原医療大学校 新居浜) – パート

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
961円~1,587円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 961円~1,587円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給:124,800~205,997円÷129. 75h 固定残業代:22,500円 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、18~ 11時間分の固定残業代として支給し、18~11時間 を超える時間外労働分は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療秘書・医療事務を育てる教員(河原医療大学校 新居浜)
仕事内容 河原医療大学校新居浜校の医療総合科と医療事務科の専任教員 として、医療秘書、医療事務及び調剤事務などを目指す学生の 育成をお願いします。 教科実習の他、学生指導と教務事務などの業務も行っていただきま す。 <業務内容> ・担当科目の授業 ・学生指導・就職指導(就職年次のみ) ・学生管理業務 ・広報(学生募集)業務等 変更範囲:学園内の全ての業務
求める人材
・学歴: 必須 専修学校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療事務指導経験者、医療事務系資格取得者、医療事務5年以上の 実務経験者がある方のいずれかに該当する方。 ※教員免許は不要です。
・免許・資格: AT限定可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1 9時00分~16時00分 又は ~の時間の間の6時間程度
時間外なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日~週6日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 25,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
*マイカー通勤:駐車場自己手配・自己負担 *事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 *連絡はメールで行いますので、Eメールアドレスを履歴書に記入 してください。
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 日、祝日(※土曜日は、月に2~3回休み)年末年始休暇、その他 学園が定める日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
愛媛県新居浜市坂井町1丁目9-23 河原医療大学校 新居浜校

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